JAVA培养目标

　　东软睿道实训课程体系

　　东软基于20余年的产业经验，在多年培养自身员工的能力培养体系上，针对广大大学生及大学后群体，创建了以能力提升为核心的人才培养模 式，采用阶段化、项目驱动、线上辅助线下的教学模式，重点关注学员如何跨入软件行业、如何解决实际工作中遇到的问题、以及综合素质等多方面能力提升。

　　JAVA

　　培养目标

　　1、掌握编程思想、Java语言、关系型数据库基础，具备使用Java进行桌面应用程序开发的能力;

　　2、掌握Servlet、Jsp、js等技术，具备使用相关技术进行web应用程序开发的能力;

　　3、掌握Struts、Hibernate等开源框架，具备在项目中能够熟练使用的能力;

　　4、掌握Spring等开源框架，具备在项目中能够熟练使用的能力;

　　5、掌握0racle SQL、0racle PL/SQL数据库开发，具备在项目中能够熟练使用的能力。