沈阳东软实训课程体系

　　东软睿道实训课程体系

　　东软基于20余年的产业经验，在多年培养自身员工的能力培养体系上，针对广大大学生及大学后群体，创建了以能力提升为核心的人才培养模 式，采用阶段化、项目驱动、线上辅助线下的教学模式，重点关注学员如何跨入软件行业、如何解决实际工作中遇到的问题、以及综合素质等多方面能力提升。

　　培养方向

　　JAVA

　　申请条件

　　1、应、往届专科及以上学历，对软件开发有浓厚的兴趣;

　　2、计算机及其相关专业、英语四级通过或有一定的日语基础者优先;

　　3、具备良好的团队合作精神和沟通表达能力。

　　实训地点

　　沈阳浑南新区新秀街2号 东软人才实训中心

　　实训周期：4个月

　　培养目标

　　1、掌握编程思想、Java语言、关系型数据库基础，具备使用Java进行桌面应用程序开发的能力;

　　2、掌握Servlet、Jsp、js等技术，具备使用相关技术进行web应用程序开发的能力;

　　3、掌握Struts、Hibernate等开源框架，具备在项目中能够熟练使用的能力;

　　4、掌握Spring等开源框架，具备在项目中能够熟练使用的能力;

　　5、掌握0racle SQL、0racle PL/SQL数据库开发，具备在项目中能够熟练使用的能力。

　　培训特色

　　1、报名即免费赠送部分课程同周期在线学习权限。

　　2、独特的教学方式，量化、图形化等各种教学方式的结合，使学生对知识的掌握更加容易。

　　3、FY16年东软实训方案中进一步加大编码的力度，通过面授+编程强化+项目实战过程，把学习知识、训练技能、培养能力贯穿于整个教学过程之中，实训结束后，每个学生编码量约13000行。

　　4、项目驱动实训，整个实训过程围绕3-4个项目进行。

　　5、实训项目管理参照CMMI5级进行项目管理，项目过程中全程角色模拟关键里程碑控制。

　　东软实训就业成果展示

　　东软实训每年为东软和其他企业培养人才数千名。截至目前，东软实训已经与全国500余家企业有深度的合作关系，每年2000多名学生实现就业。就 业企业包括东软集团、上海通用汽车，埃森哲、惠普、戴尔、简柏特、中国移动、中国联通、中国电信、LG电子、京滨电子、沈阳新松机器人、斯沃电子、晨讯科 技、杭州东忠科技、赛乐得、亚信联创、清新视界、华晨宝马、百度、招商银行、中铁九局、本钢、大连亿达集团、浦发银行、大连英极软件、大连智通科技、北京 天元等。