沈阳市和平区爱尚职业
招生热线:400-656-3385

学校地址:沈阳市和平区三好街54号辽宁物产科贸大厦7层

IT领域应届毕业生求职为啥难?

2 2022-04-15 09:13:43
沈阳Java零基础培训班4月火爆招生

学习笔记

每天打开手机,看着各种客户端、公众号推送着“29岁**院长”、“25岁**博士生导师”,感慨别人如此厉害的同时,也在问着自己:为什么我的就业就这么难。又到一年的4月,各大高校却已经开始了应届毕业生的求职潮,但对于IT领域的应届毕业生而言,似乎更难一些,为什么?

硬实力与企业刚需差距大

企业用人目的非常直接:解决问题。不论是企业问题还是客户问题,员工都需要能够解决。因此,在过程中,特别是技术类岗位,就需要应聘人员有硬实力。但于应届生而言,硬实力略显不足,特别是IT领域,以JAVA岗位为例,很多应届生仅有在校课程项目经验,无任何企业项目实战经验,更不能独立完成程序设计、测试,甚至存在只学过JAVA基础的情况。至于UI 交互,甚至不能独立完成H5设计,只会PS操作···面对企业的需求,有信心但没实力

求职条件比找对象多

求职过程是一个双选的过程,企业选人、人选企业。不过对于HR而言,经常回答的问题和比较介意面试者问的问题,不是“月薪多少”、“有没有加班费”,而是“出差吗”、“可以不去外地吗”、“可以不驻场吗”、“可以不接触客户吗”。对于IT行业而言,外包项目占据了大部分项目形式,为了更好地完成合作方项目,企业会采用技术人员驻场的方式进行,因此,当求职人员明确或暗示自己不愿意出差、驻场时,面试基本就结束了。

至于其他入职条件更是无形中在给自己的求职增加壁垒:早上上班时间要9点;周末不能加班;公司要提供吃住;不参与公司应酬;只会A所以只做A;公司要给培训;只做技术不见客户;不想做技术,先做助理未来做领导····

 一边自豪着学位上专业的名字,一边也吐槽着行业内卷,其实真的被卷的是,永远不是有硬实力的人。


文中图片素材来源网络,如有侵权请联系删除
相关标签: JAVA培训 沈阳JAVA培训

免费提供问答解答,帮您轻松解决难题

热门课程 全部课程

相关新闻推荐

申请免费试听

只要一个电话

我们为您免费回电

立即申请