这是一个知识泛滥的时代,也是一个知识贫瘠的时代。很多人想到学习,反应是本书或报个课。
唠点戳肺管子的大实话:某某读书会的书,你认为是给喜欢读书的人准备的,还是给不喜欢读书的人准备的?某某大v私董会的课,你琢磨下进去的都是高端人群,还是和你一样的人?
我们太喜欢感动自己了。
不开窍的人,才会天天研究学点什么;真正开了窍的人,研究的是如何复制有结果的人。
我们太想赚钱了。
所以,那么多生意的底层逻辑是拉人头割韭菜,因为想赚钱的人的钱好赚。
这个世界上,95%的人为了不思考,可以干很多乱七八糟没什么用的事。
从一个毫无经验的职场新人,成长为行业精英,有效的学习方式是从工作中学习。本文分享三条从工作中学习的建议:
具备敏锐的学习意识
建立结果导向的自学能力
培养工作日常优化的习惯
01具备敏锐的学习意识
从工作中发现一切可以学习的机会。
培养自己观察、思考、假设、验证的习惯,当你遇到“无法回答的问题”、“陌生的概念”、“从来没有听说的事”……这都标志着你欠缺某方面的知识或经验,马上在你的学习清单中添加一项,标记你要学习的内容、什么时候去学,以及有什么好的学习渠道和求教人选。
善于从看似寻常的事,甚至困难障碍和批评责难中,敏锐地发现学习机会,是区别一个人与否的分界线。
02建立结果导向的自学能力
很多人学了一大堆知识,但不知道怎么用,甚至不知道有没有用,这是瞎学。在战争中学习战争,根据工作需要、根据职业发展需要去学习。
制订学习方案,并且坚持实践。学而不用,就会沦为纸上谈兵,在工作中学习大的方便之门是实践出真知。
好你能把学到的知识,讲给别人听甚至去教会别人。不要害怕教会徒弟饿死师傅,一个人能不能成为管理者,培养自己的教练能力至关重要。教是好的学,讲一堂课,写一本书,是学习的至高境界。当然不是人人都可以出书,但你可以整理一个自己专属的工作手册。
03培养工作日常优化的习惯
让你的每一次工作都产生差异和进步。
追求完美,追求卓越,相信事情永远可以做到更好。比如,这个流程能不能更加优化,这个问题能不能更加简化,通过数据化的分析,能不能找到隐藏的问题,围绕着“利益相关者”进行思考,能不能提高协作的效率……
不断进行反省和持续改善,通过对细节的打磨,最终实现能力的拓展和提升。善于优化工作的人,不仅在专业性上提升更快,而且也更容易在团队中崭露头角获得机会。
写在最后
一个人职业能力的提升,70%都来自于工作本身。
从工作中去学习如何工作,不要去琢磨歪门邪道,也不要去寻思旁门左道,直接的成功模式是:正道成功。
具备良好的学习敏锐度,以结果为导向去学习,追求完美尽力做到好。你就能在每天的工作中发现不同的学习机会,持续进步,地从菜鸟成长为大牛。
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