如何成为一名合格的IT技术人才？

“我们正处在一个技术安全与我们的生活、企业、政府、和平、安全息息相关的时代，合格人才严重缺乏。”

虽然说条条大路通罗马，但是学IT技术明显比其它传统专业更容易就业，更能高薪就业。于是在近几年，很多年轻人选择了计算机相关的专业学习，不管是通过高校教育出来的，还是通过培训班出来的都很多，转行人员占据了IT从业者的60%。而在这个过程中，难免会有学艺不精的，尤其是在互联网行业刚刚兴起来的那几年，只要你会一点IT技术，都能找到工作；在人才稀缺的时期，对于技能的要求就低。

随着时间的推移，IT行业的高薪吸引更多人才的加入，供求关系的比例在缩小，尤其是一些初级技术岗位，已经供过于求；而企业的要求随之提高，符合岗位要求的也就越来越少了，合格的IT技术人才缺口进一步增大。

那么如何成为一名合格的IT技术人才呢？

首先是你的技能需要满足岗位的技能要求，这一点也是基本的要求。那么在你选择一个岗位前，先去了解一下具体的技能要求有哪些，比如你想从事Java开发的工作，那么Java的基本技能、热门的框架、微服务框架技术等都需要熟悉，有系统的Java知识体系等等。

其次是具备实际项目经验，用人单位对于项目经验的要求越来越高，在面试时就会问你参加过哪些项目，描述项目开发的整个过程，你在其中扮演的角色使用的技术有哪些等等。而这些是一般高校教育、自学或者小机构达不到的要求，因此很多科班出身的也会先参加培训再入行，培训的主要目的也是增加实际的项目经验，多做真实的项目案例，提升竞争力。

最后是具备良好的职场软实力，这一点应该很好理解吧，不管是进入企业还是平时的生活都需要与人相处，与团队相处；必要的交流沟通能力、团队协作能力、责任心等软实力是要具备的，而现在企业也更看重这一点，作为提拔人才的参考条件。如果你深谙技术，但不具备向上管理的能力，那么也会收到辞退信，这一点某厂大佬已经帮我们证实了。

当你具备以上的能力，顺利入行是没有问题的，并且也能拿到不错的薪资。但是长期发展就要靠自己了。这行吃技术饭，只要你技术够硬就有机会展示你的实力。不过大厂（阿里、华为等）对于学历还是有要求的，至少是本科学历，可如果是技术好经验多的话也就不怕了，可以进小厂，积累足够的工作项目经验再跳槽大厂；能跳到什么的大厂，就要靠你自己努力了。

所以授之以鱼不如授之以渔，是沈阳爱尚实训一直坚持的教学理念之一。运用体验式的教学方式，为学生打造“虚拟职场”式体验训练，项目模拟，职场模拟，面试模拟……使学生能在课堂上学以致用，成为实战型人才。就业后也能场上迅速融入团队，工作也能迅速上手。

同时注重培养学员的学习能力、学习思维和方法，毕竟IT技术更新速度和频率有目共睹的，如果你想靠现学的技术吃一辈子肯定是不行的，基本三四年你就会被淘汰。所以活到老学到老是支撑你在IT行业长久生存下去的关键条件，相信了解过IT行业的人都听说过IT人35岁的魔咒吧；小爱身边也有实际的例子，因为家庭、孩子的缘故，没有什么时间精力再去学习，职业发展薪资待遇各方面都进入了瓶颈期，如果继续下去被辞退是迟早的事，要不就是被变相的降薪，逼迫你离开。所以我们也会说，转行IT要趁早，原因也是在这里，可能你入行会很顺利，但是长期发展却难。

所以，如果你的年龄是在30岁以内，对IT行业感兴趣，立志在IT行业发展，那么就抓紧时间吧。选择靠谱的培训机构，集中学个半年左右，先入行，再谈发展；不要再去慢慢自学了，浪费的时间才是你大的成本，钱是可以赚回来的，时间却不能。