《天下无贼》中葛优曾说过:“21世纪什么值钱?人才!!!”惠尔智业也可以“很负责任地”告诉您:在企业中,人力资源的位置是很重要的,得罪他们,“后果很严重”。因为他们掌管企业值钱的财富――人才,他们为公司制定人力资源规划,控制着、培训、绩效考核、薪资福利等重要环节。他们对企业的价值被越来越多的组织所认识和重视,其职业前景在历经几年持续看好后,行情仍然继续走高。
人力资源管理的职业适用性相当广阔,几乎所有行业和所有企业都需要专业的人力资源管理者;该职业上升通道通畅,因职业重要性,人事主管得到提职和加薪的机率很高;同时,该职位工作稳定体面且收入丰厚,完全可以堪称沈城白领的代表作。
该工作要求熟知政策法规、具备一定的专业知识和新的人力资源管理理念。据新的人才市场统计的数据中,既懂政策又熟业务,并且掌握新的现代人力资源管理理念的持证人才倍受企业青睐。
您选择“注册国际人力资源师”认证的理由?
了解美国、欧洲、日韩、中国人力资源的管理模式,了解不同文化下企业的人力资源管理
|
系统的人力资源管理知识,确保学员学习人力资源管理知识的系统性和完整性 |
先进的人力资源理念和方法,打破学员只停留在操作层面的瓶颈,直接进入高管上升通道
|
新的人力资源管理案例和分析,保证学员获取信息的优势 |
全、新、的法律、法规和政策,最终打造中国人力资源管理的新一代弄潮儿。 |
您选择惠尔智业的理由?
学员、讲师、教学服务人员之间的互动沟通,帮助我们在知识体系讲解、操作技巧传授、认证考试实战方面积累了更丰富的专业经验。对于今天的您,我们愿以一贯的专注和执着,提供专业的培训与服务:
采用“模块化+案例分析+考前串讲”的精讲方式,确保一贯的. |
着重于行之有效的理念、方法和工具的传授,确保实际操作技能的提升. |
多点培训,通程听课,确保为充分的学习时间和安排自由. |
电脑投影教学,逼真影像视听,确保优质的学习效果. |
专职教学服务人员全程跟踪,确保人性化的客户关怀. |
|