讲： 让自己成为职业化营销人

1、什么是职业化

√故事：致加西亚的信

√企业的4种人型

√职业化的内容

2、什么是职业化营销人？

√职业化营销人的核心

√职业化营销人的定义

3、职业化营销人的标准

√智力小测试：看你是否职业化？

4、职业化营销人：未来成功之道

√从职业到事业

√案例：某高管的职业化之路

5、职业化营销与职业生涯规划

√职业化与个人成长的统1

√企业与个人职业发展路径图

6、职业化营销的成功模式

√什么是成功

√成功职业路径

7、职业营销人的5大特点

√良好心态

√长远规划

√团队精神

√专业技能

√卓越成效

第2讲：职业化营销人观念管理

职业化认知：不做职场“植物人”

√职场6种“植物人”

√案例讨论：《世界上为何有那么多有才华的穷人》

2、职业化营销要确立自己的工作使命

√我在营销团队中的存在价值

√找到钱以外的工作动力

√讨论：人在1生中到底有多少可以利用的有效时间？

3、职业化营销就要确立自己工作远景

√人为生而食，不为食而生

√确立你的目标

√制定你的计划

√将计划进行分解

√附：职业人士的成功公式

√没有卑微的职业，只有卑微的心态

√自己的工作变的更有价值

第3讲：营销人职业生涯规划步骤与方法

1、营销人职业生涯规划的意义

2、正确的心理认知

√认清人生价值

√超越既有的得失

√以万变应万变

3、剖析自我现状

√个人部分

√事业部分

√家庭部分

4、职业生涯的4个阶段及其特点

√学徒

√

√教练

√战略家

5、如何防止职业停滞——管理自己的贡献

√贡献循环图

√制定职业规划——现状与规划差距比较

6、职业发展规划提纲

√我的特长

√组织需求

√职业取向

√职业生涯阶段

√限制因素

√待改进领域：相关强项与相关弱项

√其它发展方向

√行动总结（按重要性排序并确定日期）

7、职业生涯规划管理

√定期检讨生涯现状

√进行职业生涯相关训练

√积极进取与企业协调发展

√跨业学习，开创新机

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