一、考试内容:

企业人力资源管理师4、3级要参加两个科目考试：理论知识和专业技能。

卷面分100分，60分及格。

二、考试安排

三、2022年考试计划表

四、课程内容

1、人力资源规划

2、与配置

3、培训与开发

4、绩效管理

5、薪酬管理

6、劳动关系管理

7、基础法律知识

五、学习形式

考证通在线学习+线下学习，灵活自由

六、补贴标准

各等级补贴标准：四级：1500；三级：2000

七、适用人群

1、在本职工作岗位需学习提升者

2、想从事本工作岗位需学习者

3、非本职工作岗位想学习更多知识者

八、证书效力

1、国网可查

2、就业创业

3、获得补贴

4、升职加薪、全国通用

5、纳入人才统计

6、抵扣个税

7、高技能人才表彰

8、积分入户与资格证同等效力

九、查询方式

国网可查，查询网站（http://www.osta.org.cn/）

十、证书样本