(2015年1月29日，北京)第十一届全国瑞思学科英语教师大赛之教师展示赛暨颁奖典礼在中国人民大学如论讲堂隆重举行。贝恩资本受资管理常务副总 裁陈增龙先生、瑞思学科英语CEO孙一丁先生、副总裁杨立力先生、学术副总裁袁雪女士、运营副总裁朱清凌女士出席大赛现场。本次大赛自 2014年10月14日启动以来，共有45个城市、140个校区的1627位教师参加，通过口试、笔试、课堂教学视频考核、现场沟通赛及最终的展示赛后， 产生了43位获得“金苹果”奖杯的教师。
2014年7月，瑞思学科英语引进了美国知名学校流行的“合作参与型”课堂，而此次的教师大赛也以“打造瑞思合作参与型课堂”为主题。大赛当天，老师们通 过课堂情景再现、教学视频及心得分享等方式，分组对“合作参与型”课堂进行展示，将该教学模式的优势、方法及效果检测等进行了阐述，现场气氛非常热 烈。在本次教师大赛上，瑞思学科英语学术副总裁Sally次以“用心、创新、合作、传承”对“金苹果”精神进行了总结，也借此鼓励所有瑞思教师通过 各种学习交流的机会提升自己的能力。瑞思学科英语CEO孙一丁先生在大赛结束时也做了总结陈词，他强调瑞思的核心竞争力就是教学效果，而教师队伍就是瑞思 强生产力，未来瑞思将继续在教师队伍的建设上更多精力，提高教师的综合能力。
和过去的十届相比，本届教师大赛不仅规模大，而且也做出了不少新的尝试。次加入口语方面的测试，体现出瑞思对教师综合能力提升的重视。而第一次将外教 纳入教师大赛的参赛人群，也是对外教师资考核标准的一次探索。大赛组委会希望通过这次比赛，扩大合作参与型课堂模式的影响力，培养教师自身教育水平， 打造与国际教育同质同步的师资队伍。作为瑞思建设教师队伍的重要方式，历届教师大赛都是为了解决当阶段教师存在的问题，作为学科英语教育的行业领航者，瑞 思在教师培训方面做出的努力也引领了学术发展的方向。
本届教师大赛获得众多教育行业嘉宾到场支持，包括北京教育学院教务处处长余新、北京市外专局外传中心副主任张文江、外国服务科科长容端、西城区教委民 办教育科尹国学等行业领导代表出席，此外还有北京市西城区五所公立小学和两所民办学校的17位老师到场观摩，瑞思也邀请了20位学生家长担任大众评审，对 展示赛上的老师表现进行投票。
随着第十一届瑞思学科英语全国教师大赛的圆满落幕，又一批教师的授课方式得到了展示与认可。瑞思率先引入的“参与型课堂”模式，在国内学科英语教育的发展道路上将会起到巨大的借鉴和推动作用，而瑞思也将继续为培养未来综合型国际化人才而不断努力。
