每个人都有潜在的能量,只是很容易:被习惯所掩盖,被时间所迷离,被惰性所消磨。周围的一切事物、人、结果,不会因你而改变,的解决之道在于改变环境,改变自己。人生不是影响别人,就是被别人影响。
课程内容:
部分:基本功训练:
(1)、心理素质训练:
1、目光训练:用威严来目光来征服不听话的观众,我的眼睛是那冬天的太阳,融化你千年冰封的心。
2、微笑特训:微笑既然是亲和力的体现,微笑必须练到迷死人。回眸一笑百媚生,六宫粉黛无颜色。
3、紧张控制:明白了紧张产生的原因,经过系统正规的训练后,你能从怯场变成抢着上场。
4、放松练习:通过老师的正确诱导,你发现原来的你也是很棒的。你大的敌人是你自己。
(2)、发声基础训练:
1、语音:呼吸训练、共鸣训练、吐字训练。
2、语调:停顿训练、重音训练、抑扬训练。
3、语速:快慢训练。
4、语感:节奏训练。
5、语气:综合训练。
(3)、肢体语言训练:
1、手势训练:手势是演讲内容的需要,也是感情的流露,也是你征服观众的杀手锏。
2、表情训练:丰富的表情可让你的演讲发挥得痛快淋漓,让观众哭,也可让观众笑。
3、姿势训练:它是组成你演讲风格的重要因素,训练后,你的每一举动都扣人心弦。
(4)逻辑思路训练
第2部分:应用技能训练:
(1)、基础口才:
1、幽默与笑话:如果你想成为一个受欢迎的人,幽默感是不可缺少的重要因素之一。
2、故事与小品:用故事启发别人,比那些空洞的套话好多了。因为故事能引人入胜。
3、辩论与控场:辩论是智慧的体操、思维的游戏。让你真正体会到一言九鼎的美感。
(2)、工作口才:
1、演讲与竞选:不怕怀才不遇,怕遇不怀才。不是猛龙不过江。舞台上,你凭什么去傲视群雄?
2、谈判与说服:谈判要求双赢,说服要求心服口服。处理好这个问题,你就是谈判桌上的不倒翁。
3、面试与沟通:被面试者其实是在推销自己,面试官其实也是在推销自己单位的品牌并树立口碑。
4、现场推销口才:出去就是能力,不出去就是狗屁。推销强调的是效果,下单全靠你的口才。
5、领导激励口才:好的领导都是激励高手,如果调教有方,就算是猪,在你的激励下,也可去爬树。
(3)、社交口才:
1、赞美与社交:真的很奇怪,每个人都不喜欢听恰当的批评,却乐意去 接受不应有的赞誉。
2、自我介绍与即兴讲话:只要你能真正掌握了演讲的模板和公式,任何场面,你都挥洒自如。
一人之辨,重于九鼎之宝;三寸之舌,强于百万之师。本课程训练为主,因材施教,老师全程跟踪到底。重点强调:没有达到课程目标,不允许学员毕业。
培训效果:
任何场合都敢于上台讲话,不紧张、自然流畅、声音洪亮、有自信、肢体语言恰当、到位,讲话有条理。
适应对象:
所有对当众讲话紧张、恐惧,希望提升口才的各界人士。
扩展阅读:
方法一:多说话,大胆的说话。一个口才好的人肯定是一个大胆的人,不惧气场大的人。要想口才好,先从练胆开始。不怕被人说,脸皮要厚。
方法二:多看口才技巧、演讲家之类的书籍。这里就要求我们每天坚持看,而且耐心的看。把书中的精华部分要倒背如流,然后在家好好练习,时间一久肯定口若悬河。
方法三:在网上找一些演讲比赛来看。然后自己身临其境,想想如果是自己怎么应对。看完以后多回味里面的精彩部分。大家可以看一下大学生辩论大赛,里面的辩论员确实口才好,值得一看。
方法四:自己在家多练习。口才的培养是一个长期的过程,需要长时间的锻炼。自己在家可以对着镜子反复练习,直到自己满意为止。
方法五:多读书多写作,养成写日记的习惯。一个口才好的人,肚子里一定要有货。没有货和文笔,量你有再好的口才也说不出好东西。
方法六:多参加社会或者集体性的演讲。比如主持人,社团讲演等活动。这样做不但是胆子得到提升,也是知识和朋友的积累。
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