新 的一年，新的变化。当我们坚定地进入2013年的时候，我们面对的是政策调整的变化，市场环境的变化，销售策略的变化，工作团队的变化。因为变化而带来挑 战，因为挑战所以变化。如何应对变化的挑战？我们比以往更需要责任感，更需要激情和信心、更需要相互信任，更需要提率，更需要团队合作……2013年 3月，让我们以丽江作为我们演习的战场，在迎接一系列全新的变化中，迎接挑战创新高！

《Moving & Meeting》是2013年针对高端团队需求，迈尔斯与Internet共同研发，通过拓展训练结合的训练方式，使学员对自我有一个重新定位，对团队、 对团队其他成员有一个重新认识，最终达到激发团队成员及团队潜能，促进团队融合，增强企业成员对企业的向心力作用。

一、团队精神。活动时必须时刻牢记——你的行为要对你的队友负责。
二、平常心。活动时任何意外的事情都可能发生，请处事不惊。
三、责任心。活动的参加者可能要表现出比平时更强烈的责任心，因为任何一个环节中的“不负责任”都会使活动过程中断。
四、守时。在组织者规定的时间到了之后，必须返回设在终点的“收容站”，不得在外逗留。

1、每个单元属于同一个队—→每个人都属于一个大的Team。
2、目标：尽快找到队友，回到终点——目标一致—→每个人都为了共同的目标在工作。
3、原则、规则：活动的规程按密令行事—→我们有共同的做事原则、规则、政策、价值观。
4、每个人都得完成那一部分工作、承担着相同的工作，但却有着不同的责任—→我们承担着不同的责任，是整个Team工作的一部分。
5、分开行动，各自在各自的岗位上—→在不同地方的岗位上。