人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
三级（相当于高级工）助理人力资源管理师 助理人力资源业务管理人员。主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作，如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。
二级（相当于） 人力资源管理师 处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。
一级（相当于高级技师） 高级人力资源管理师 组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。
报名资料：身份证反正面，学历证，2寸蓝底照片，都要电子扫描版。
全国均可报名：北京、天津、重庆、上海、石家庄、保定、涿州、邯郸、沧州、固安、廊坊、唐山、秦皇岛、承德、张家口、内蒙古、山西、山东、江西、四川、陕西、甘肃、辽宁、吉林、河南、安徽、福建、贵州、云南、浙江、江苏、湖北、湖南、海南等各省市。
报名地址：天津市东丽经济技术开发区二纬路九号财智大厦806-1室 联系人：翟老师 电话：18526133713 （同微信） 18622355115(同微信) QQ1638900632 座机022-89938986
