7月3日上午，古交市人力资源和社会保障局主要负责人一行先后到山西机械技工学校和山西蓝领职业技能培训学校对“古交汽车线束工”“古交物业”“古交康护”三大劳务品牌创建情况进行现场调研，太原市职业鉴定指导中心相关负责人陪同调研。
调研人员首先听取了山西机械技工学校负责人对“古交汽车线束工”和“古交物业”劳务品牌学员培训情况的介绍，调研人员前往山西蓝领职业技能培训学校“古交康护”劳务品牌第八期一班“病患陪护”学员培训现场对其教学内容、学员出勤率、疫情防控工作、学员技能掌握等情况进行了一一检查。目大劳务品牌创建阶段性成果显著，已有3000余人报名参加培训，学员与企业双方初步确定岗位400余个，并出现了:市民张慧成功应聘碧桂园物业助理岗位，入职工资达5000元，缴纳五险；市民王瑞生在家和兴物业公司上岗，入职工资由3000元提升到5000元，按规定缴纳社保等明星学员。
古交市人社局主要负责人指出，在劳务品牌创建中要严格按照省和太原市人社部门的规范标准开展各项工作，各方积极配合，继续稳步推进劳务品牌的创建，古交市人社局将全力做好监管和服务工作，为劳务品牌创建保驾护航。
