母婴护理是指对孕妇分娩后的心理、健康、饮食、体形及婴儿成长发育、健康成长等技能服务，母婴护理工作方向不仅仅是"月子"的个月，而是在"月嫂"工作的基础上对0~3岁的婴幼儿进行系统专业的育儿早期教育、以及科学喂养、健康成长的幼儿教育人才。
月嫂师资课程
（1）月嫂行业前景、执业心态与企业文化；授课技巧与注意事项、报课逻辑与各课课程设置以及联报政策；关于母婴护理师的职业道德
（2）母乳、人工喂养指导；产后乳房护理
（3）新生儿护理，新生儿疾病，产后抑郁与疏导
（4）面试常见问题与雇主沟通技巧；上户风险规避与注意 事项
（5）产后营养调理理论上；营养配餐实操（炒菜、粥汤、面点）；
（6）婴幼儿辅食实操
（7）新生儿护理实操，老月嫂实操演练，新生儿急救、危险信号
（8）产后康复指导（产后康复的意义与内容）、产后常见疾病；
（9）产后康复操、盆底肌康复训练；
（10）月嫂老师在培训过程中的注意事项与案例分析
早教师资课程
（1）早期教育的重要性、误区以及发展的黄金阶段；0—6个月小龄育儿的敏感期、五种感官训练、五大领域；7—12个月中龄育儿的敏感期、五种感官训练、五大领域
（2）1—2岁大龄育儿的敏感期、五种感官训练、五大领域；如何训练宝宝前庭觉的发展；适合每个阶段宝宝听的音乐、游戏
爱月宝全国市场聘用培训老师近百余人，有丰富的老师聘用，培养的经验，知道由月嫂转化为月嫂老师需要完善的内容有那些，培训内容非常的实用；
全部来自于的从业人员，学之可用，用之能胜；从理论到实操手把手的教。
多学些早教内容，将来授课时还可以教育婴师内容。
基本覆盖了做为一名月嫂老师日常授课的全部内容需要。
相比一些机构动辄上万元的培训费用，经济实惠，而且考虑月嫂的工作性质，尽量压缩时间为十二天，早晚上课。
对于学习者，总部与各地市场优先考虑留用做为师资培养。
从事月嫂两年（含两年）以上工作经验；
高中（含高中以上学历）；
形象气质佳，语言表达流畅；
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