IT行业技术为王，拥有高技能即能高薪就业，许多年轻人看到IT行业薪资待遇高，发展空间大，都想入行挑战自己，技能是门槛，许多培训中心生通过参加软件开发培训获得技能，从而成为高薪体面的IT精英，月薪万元不是梦。

培训中心生就业是大家普遍关心的问题，然而培训中心生的收入也是考量培训中心生就业质量的一个重要指标，随着就业越来越难，能从几百万人中脱颖而出的培训中心生一定具备代表性优势，然而这部分培训中心生就业质量如何？且看慧谷实训中心提供的相关调查。

培训中心毕业生就业半年后平均薪资3000左右，不敌职校生。高等教育人力资源麦可思一年一度的“培训中心生毕业半年后社会需求与培养质量的抽样调查”近日出炉。研究者选取了2010届培训中心生毕业半年后，在18个热门城市就业情况作了调查：名上海，平均月收入3869元；第二名深圳，平均月收入3579元；第三名北京，平均月收入3476元。重庆为2637元，仅高出郑州、沈阳、西安三座城市。

培训中心生整体平均薪资在三千元左右，扣除各项生活成本，基本就是标准的月光族，然而值得一提的是职校生的平均薪资却远远高于培训中心毕业生，慧谷实训中心的实训生毕业半年后的平均薪资达6300元，两年后薪资翻倍。

为何培训中心生平均薪资不敌职校生呢？慧谷实训中心的就业老师表示：“首先从事的行业不同，培训中心生多从事传统行业的白领岗位，许多公务员，事业单位职工的薪资待遇几年不会有变动，然而我校的毕业生从事IT行业的技术岗位，起薪高，项目奖金多，加上企业的各项福利，个人的职业发展，薪资待遇增幅显著，其次，技术就是铁饭碗，经验就是财富，一个有三年工作经验的软件工程师，企业抢着要，起薪就要一万以上，根本不用担心就业问题。所以培训中心生选择职业培训学校学一技之长是挑战高职高薪的途径。

慧谷实训中心是致力于将培训中心生培养成高端IT职业技术人才的品牌，“4+2”的人才培养模式，让你成为拥有1-2年开发经验的合格软件工程师，学校对口就业，毕业后终身猎头服务，助每个一度学子走上高薪的软件工程师之路。毕业学员试用期薪资5000以上，工作2年以上的学员达到8-12万。

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