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员工心态培训
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时间 | 培训方案 | 培训内容 | 学员觉醒及效果 |
第 第 一部分:团队组建篇 | 我会什么、我能干什么、我干的怎么样、我给企业带来的是…… 什么是团队?如何建设高绩效的团队?我能够为团队的成功做些什么? |
9:00-10:00
| 心态篇 | 发现自我 | 为什么要遵守规章制度?你为什么要服从?让学员拥有归属感,同时让他们理解心态是如何影响行为及结果的 |
10:00-10:30 | 主题培训 | 规则、细节 | 营造与众不同的学习氛围,把学员带到学习的环境中来 |
10:40-12:00 | 团队双赢 | “我是对的” | 通过游戏,让学员们明白沟通及人际关系中“有效果比有道理更重要” 沟通不等于辩论。启迪学员在团队配合中养成换位思考、善意妥协和彼此双赢的思维,具有极深的震撼性 |
12:00-13:00 | 午餐时间 |
第二部分:团队合作篇 | 团队合作是简单的技巧方法问题吗?在团队中每个人应该具备什么心态?当我们合作出现问题的时候是否总是在找别人的毛病? 魔鬼出在细节中、千里之堤,毁于蚁穴。 |
13:00-14:30 | 团队沟通 | 有效沟通 | 启迪学员同理心沟通,如何有效聆听,如何换位思考,如何和客户建立亲和力,如何让客户喜欢。你怎么对待他人,他人就怎么对待你 |
14:40-15:50 | 团队行动 | 团队意识 | 让学员在协作配合的体验中,感受如何进行率的组织、分工、配合和支持,启迪学员对团队协作中的心态和行为进行反思 |
16:00-17:30 |
团队共赢
| 换位思考 | 启迪学员在团队配合中养成换位思考、善意妥协和彼此双赢的思维,具有极深的震撼性。 |
17:30-19:00 | 晚餐 |
第三部分:团队责任篇 | 由于我们的不努力,导致团队 后的失败,谁来承担责任?为什么我们总是当承诺做不到时去找理由、原因、借口?在过往的人生历程中,我们真得明白责任的涵义吗? |
19:00-20:00 | 责任与承诺 | 领 袖魄力 | 这是一个很沉重的体验,一个让你永远都不会忘记的体验,强调责任和团队中每一个人的重要性,团队中的每一个人是很小的单元,但每个人所犯的错误却能导致团队的整体失败。通过这个催人泪下的场景,反思领导的责任和团队成员的责任,感悟“责任”沉甸甸的含义。 |
20:15-21:30 | 团队心灵 沟通 | 自我反省 | 引发学员对彼此之间的感情进行升华,让爱洋溢在企业与员工之间,凝聚企业与员工之间的关系。让学员明白爱也是一份责任,找到向上的动力。 |
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