任老师

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课程：人力资源规划薪酬制度绩效考核

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老师简介

任老师　　法学硕士，人力资源管理师，8年人力资源管理工作经验个人简介：毕业于武汉大学行政管理专业，2004年至2007年期间在湖北省社会科学院攻读研究生，获法学硕士学位。熟悉人力资源的各项模块以及管理流程，擅长于薪酬和绩效管理模块，在大型企业负责过人力资源的管理工作，实战经验丰富，曾在咨询公司从事过人力资源管理项目咨询，主要客户有深圳锦胜包装集团、宝安集团等。经历过各种类型的企业，能够根据企业的发展阶段及文化特点，选取适合企业需要的人力资源管理理论和方法，促进企业管理水平的逐步提升。

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