你不得不承认一个事实：大学生找工作，多多少少是存在攀比的。
大学是一个小小的修罗场，谁都想证明自己比别人厉害，除去GPA、学生工作、获奖之外，最终的一场胜负之战就在求职，也算是经过大学四年洗礼后丢到社会的检验。
对于应届生来说，互联网、金融、咨询这三大行业高起点的薪酬制度是很有吸引力的。金融和咨询这两个行业限于专业背景和行业门槛，给应届生留下的机会并不多，而互联网行业近几年很欢迎年轻一代的新生血液加入，也愿意提供高薪酬的回报，据我所知目前为止能给应届生提供月薪过万的职位并不多。
然而国内的高等教育中，目前还没有「产品经理」或「产品运营」这个专业，经常有粉丝这样问我：
-我很喜欢互联网行业，但不懂技术，想入行怎么办?
-我想做产品经理，但没有相关的工作经历，简历通不过怎么办?
-我想系统学习怎么做产品，如何自学?
面对这样的问题，往往我是会简单回复几句，至少让他们能对这个行业多一些了解，知道往哪个方向去努力，到后来我发现这不是一两个人的问题，是很多应届生共同的需求，也包含部分其他行业的从业者希望跨行转入这个领域。
建议你试着用产品思维去解决问题，先从自己着手吧，静下来想一想自己目前遇到哪些具体的难题，用文字来描述清楚这个需求，这个需求背后的本质是什么，从本质出发去寻找解决方案。试错，迭代，逐步调整至优化的解决方案。
梳理出过去的经历中所有和产品经理相关的点，尤其是对于没有太多工作经历的应届生来说，学生会经历、社团经历都值得充分挖掘，做到什么牛逼位置不重要，重要的是做过什么项目，达成了什么结果。对于实习经历，看似不相关的经历其实也能挖掘出价值，每个岗位都有一定的专业能力，真正做到专业之后，再和业余对比起来差别还是很明显的。
再者，拿到一个产品后，首先去想它的目标用户群体是谁，有什么需求痛点，这个产品用什么方式去满足了需求。其次，这个产品的解决方案是否合逻辑，从数据和口碑评论来看是否得到用户的认可。最后，思考这个产品现有的解决方案还存在哪些问题，你有没有办法去解决这些问题。
每一行都有每一行的行话，对一个做产品的人来说，目标用户、需求这些字眼免不了整天在嘴上挂着，但基本都不会有意识的提及，这是很多新人容易犯的错误。体现产品能力的不是知道这些词，而是从过往经历中梳理有没有用产品思维去解决问题。
创享学院产品经理课程能帮助应届生在三个月的时间内，掌握产品经理必备技能，具备初中级产品经理能力，课程内容涵盖：互联网产品经理的今生前世，真实商业案例全程回放，稳扎稳打的产品经理基础知识体系，手把手跟我做初级产品，产品老兵分享职业生涯感悟，面试技巧培训让你轻松应对企业各级面试、顺利入职产品岗。
来创享学院产品经理实训基地，让你突破瓶颈，对手，为你打造一条轻松进阶之路。创享学院——互联网思维的传播者和践行者，华中地区家互联网产品经理线下实训基地。
请联系网站，了解详细的优惠课程信息~
优质、便捷、省心
