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学历低就真的不能入门IT行业了吗?

46 2021-12-16 09:06:23

学习笔记

小软曾被不少同学问过,“大厂是不是只认可的学历?”、“我是不是得去考研?”等问题。


学历焦虑如今不仅只是一种个体困扰,而是正在成为社会社会整体层面上的一种集体困扰。

学历低就真的不能入门IT行业了吗?针对这个问题,今天来给大家说一说,学历和技术对于程序员而言,到底场中的比重分别占多大。


01

学历的重要性

无论是哪一个行业,学历都是职场人避无可避的话题,在写简历和面试时都不免会被询问。

很多行业都存在学历阶级说,985、211鄙视一本、二本学历;一本、二本学历鄙视三本学历;本科毕业的瞧不起大专毕业的……相比于其他行业而言,IT圈对于学历的要求已经是比较轻微的了。



有学历的程序员永远不懂没学历的痛,就像白天不懂夜的黑。


其实985、211和普通本科专科的区别就在于:校招~

学历高的还没等毕业,校招已经开始了,BAT、华为等大厂还是喜欢去0 的大学去校招,况且以往的校招大家看到了,华为的工资开到35W, 这一秒我扎心,我是程序员。

他们还没有走出校园,可能已经和某个知名的大公司签下了三方协 议,拿到实习试用的机会;而没有学历的呢,校招对他们来说永远是个梦。

学历高的人,一般进入科研机构,从事深度研究的方向的几率高,看看今年的人工智能,机器算法,都是两电一邮的居多,况且薪资待遇碾压其他方向,是不是我们需要埋怨社会不公呢?

没学历的同学估计机器算法对他来说就是仙境,虽然能从事上层开发,但是薪资呢,这一秒还是扎心!

学历高的人不仅受外企喜欢,尤其小公司更喜欢,因为也是企业的门面。CTO是某某大学的博士,如果听到CTO是三流大学,你觉得融资,招人谁能加入,不是学历限制高度,而是格局限制高度,除非像杰克马一样会忽悠。

我身边也有这样的列子,硕士学历,毕业五年做到了二线的总监,二本科学历10年还在做开发组长,但是这个本科生能力很强,但是结果往往就是我们上面看到的。

学历好坏决定你的起点,也是决定你的金字塔。



02
学历不等于能力

首先,我们不否认学历的重要性。但学历对程序员而言,是不是真的影响这么大?

先来看看不同学历的程序员收到的平均面试邀请:

单看收到的面试数量,专科、本科、硕士所收到的邀请数量相差不大,博士生收到的面试邀请反而较少,这也许和他们的专业更精准聚焦有关系。

某种程度上,学历代表着过去,却不能决定你的薪资。如果你还是学生,可以仔细思考将来的方向,继续深造考取一个高学历,是很不错的选择。

当然,如果你已经,想要学一门技术转行谋求更好的薪资,也不分纠结学历,只要你想,只要开始学。

一个人最终能够达到的高度,不仅仅取决于学历,更要取决于他的能力和机遇。

只要能力够强,够好,即使学历低一些,照样可以取得人生的巨大成就。从这一点来看,我们的人生也许有下限,但是没有上限,即使起点低一点,也可能跳的更远更高。



03
大厂是否存在学历鄙视?

首先告诉大家,大厂在层面是不存在学历歧视的。

毕竟如果在明面上如果就坚决的表示自己存在学历歧视,会被大众认为是态度不正确,还得公关把控舆论,不仅破坏了企业形象还影响,得不偿失。

至于实际操作呢?取决于人,确切的来说,取决于你的面试官,可能是招你的HR,组长等,这时候就要看你的运气了,毕竟大厂投递简历络绎不绝,相应的面试官的基数也不会少,这个时候你很大概率会碰到歧视学历的人。
 
面对大量的简历,做到完全公平是不可能的,如何的分配有限的资源?过滤掉无效简历,学历是一个不错的过滤条件,于是学历歧视应运而生,这一切的起因都是因为面试官的经验导致。


一个有着丰富经验的面试官知道,哪些院校的学生通过的几率比较高,哪些比较低,无意识中在筛选简历时就会形成属于自己的院校排序表。
 
但不也是说学历不好就一定进不了大厂了,只是针对应届生而言,如果没有丰富的实习经历的话,学历一般就很容易被刷。


但是针对那些有了一定工作经验的人,普遍大厂都是不要求学历的,比如我的朋友小李,本身是大专学历,学的是硬件专业,毕业后因为不喜欢搞硬件学了测试,一开始在小公司工作,工作了两年后面试过百度、阿里、美团等等大厂,这个公司都给了他一个面试的机会,有的过了有的没过,最终还是进了某大厂。

虽然有些公司HR比较看重学历,但是大多数的公司还是以技术为主导。面了这么多大厂,普遍感受就是,技术永远都是硬道理。会不会因为学历而被歧视?会,但是,那些公司只是少数,并且这样的公司也不值得为之付出。


04
最后

小软也见过高学历的人因为止步不前而将一手好牌打烂,也见过学渣逆袭大厂月入30K的事迹,学历是敲门砖,能力是通天梯。

有些能力需要自我不断提升,但是通过主观努力、刻苦学习来提高学历则也是必不可少的环节,归根结底,学历是显性的,能力是隐性的。

作为一名的程序员,我们要做到在提升自己的技术能力同时,也可以适当我们的显性条件。最后祝愿大家职业生涯的未来更精彩~


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来源:软帝集团

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