人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(职业资格中级技工)、三级企业人力资源管理师(职业资格技工)、二级企业人力资源管理师(职业资格)、一级企业人力资源管理师(职业资格)。
武汉企业人力资源管理师报名条件
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：
(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业书(含尚未取得毕业书的在校应届毕业生);或取得经评估论、以中级技能为培养的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业书(含尚未取得毕业书的在校应届毕业生)。
(3)高等院校本专业或相关专业在校生。
具备以下条件之一者，可申报三级/工：
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格书(技能等级书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格书(技能等级书)，并具有技工学校、学院毕业书(含尚未取得毕业书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格书(技能等级书)，并具有经评估论、以技能为培养的高等职业学校本专业或相关专业毕业书(含尚未取得毕业书的在校应届毕业生)。
(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格书(技能等级书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(4)具有大学本科本专业或相关专业学历书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格书(技能等级书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历书(含尚未取得毕业书的在校应届毕业生)。
具备以下条件之一者，可申报二级/：
(1)取得本职业或相关职业三级/工职业资格书(技能等级书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业三级/工职业资格书(技能等级书)的技工学校、学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备书的学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(3)具有大学本科本专业或相关专业学历书，并取得本职业或相关职业三级/工职业书(技能等级书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(4)具有硕士本专业或相关专业学历书，并取得本职业或相关职业三级/工职业资格书(技能等级书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
(5)具有博士本专业或相关专业学历书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
具备以下条件者，可申报一级/：
取得本职业或相关职业二级/职业资格书(技能等级书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业，下同。
②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会、劳动经济、劳动关系等，下同。
③相关职业资格书(技能等级)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格书，下同。
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