说实话，大家求职时候关心的是什么？
说来说去除了岗位，不就是money？
拿offer之前关心投递岗位的薪资
拿offer之后关心银卡的到账多少
尤其是近几年爆火的软件测试
在各公司裁员潮下
各企业对软件测试人才的需求
却一直是只增不减
赶紧来看看这份“软件测试就业排行”
软件测试，各行业各业的香饽饽 01 软件测试，不愧是你！ 如今，互联网、游戏、金融、一些新兴行业都需要IT人才，但是当我们以为软件开发才是霸榜的岗位时，却意外的发现：风向早就已经改变了！IT方向火爆的职位竟然被他取代！ 职友网新《软件测试技术专业就业》的数据显示软件测试专业的就业可谓一骑绝尘，。
在计算机类21个专业中，就业；
在电子信息61个专业中，就业；
在所有 1050个专业中，就业第34；
软件测试已晋升为各行各业的香饽饽
外行看热闹，内行看门道， 汇智妹马上扒了扒2022年软件测试岗位的薪资。
截止7月21日，全国软件测试岗位的平均薪资为12.7K，大部分人的薪资水平都在10-15k的区间范围内。
很多同学看到这里可能会说：这是全国的，我被平均了！那我们就来扒一扒各个城市的平均薪资情况。
城市北上广深中：
北京软件测试岗位平均薪资为17.1k；
上海北京软件测试岗位平均薪资为16k；
广州软件测试岗位平均薪资为11.2k；
深圳软件测试岗位平均薪资为14.8k；
不看不知道，一看吓一跳！惊呼一声：软件测试！牛啊！我们再来看看其他新的薪资水平。
杭州软件测试岗位平均薪资为12.8k；
成都软件测试岗位平均薪资为11.5k；
软件测试，凭什么霸占C位 02 随着中国互联网行业的发展，软件测试的需求也越来越强，无论是新兴行业还是传统企业转型，都离不开互联网化，其中“软件开发”、“软件测试”等人才的缺口为突出。 软件测试，人才缺口巨大 要知道，在国外，开发和测试的比例将近为1:1，但是在国内，这个比例高达5:1，尤其是高端的软件测试人员，基本属于供不应求。 据国内数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。 汇智妹友网随手搜了一下，全国的软件测试人才需求量高达72036。
这么说来，高薪又竞争力小的软件测试工程师，真香啊！
但是需要注意的是，软件测试作为产品上线前的最后一道“防线”，肩负着重大的职责。
软件测试不是人人都能做！ 虽然软件测试缺口大、薪资高，但也不是随随便便谁都可以做的，想要成为一名软件测试工程师，还需要一些必备技能。
以中软国际的软件测试岗位为例，需要懂得：
1、熟悉linux，了解常用的shell脚本及指令，会编写shell脚本
2、熟悉测试脚本编写方法，熟悉python相关脚本编写，如API接口测试脚本、WebUI测试脚本
3、熟悉掌握jmeter压测工具的使用
4、编写性能测试方案、编写及维护性能测试报告，分析测试结果
这么多专业技能，看起来很难？但其实经过系统的学习和项目实操后，小白也能轻松上手软件测试的岗位。
