★开设课程

人力资源三级

人力资源二级

★培训内容

根据《企业人力资源管理人员职业资格标准》的要求，培训内容分为六大模块：

1企业人力资源规划

2人力资源管理与配置

3人力资源管理培训与开发

4人力资源管理绩效管理

5人力资源管理薪酬福利管理

6人力资源管理劳动关系管理

★教材

劳动部教材---《企业人力资源管理师(基础知识)》

劳动部教材---《企业人力资源管理师(二级)》

劳动部教材---《考试指南》

★学费

人力资源三级 学费1680(含学费 考试报名费 书本费 资料费)

人力资源二级 学费2600(含学费 考试报名费 书本费 资料费)

新疆财经大学授课 90%以上的较高 考试报名 学习 证书领取一站式服务 省去您的烦恼

★考试详情

考试时间：每年5月(第三周的周天)和9月考试(第三周的周天)

考试形式：理论、技能操作;上机考试

考试成绩：考完试一到两个月出成绩、三到四个月左右领证

开课时间：周末班:周日全天 上午10:30—13:30 下午15:00—18:00

报名时所需材料：

(1)学历证书1份，身份证复印件2份;

(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;

(3)免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。

★关于我们

乌鲁木齐领先教育是经劳动门批准成立的大型计算机,财务教育基地。根据的教育方针，在上级主管部门的领导和支持下,确立了以市场需求为导向，以社会需求为目标的办学理念，常年面向社会招生。 专业设置方面，目前设有计算机系列的多个专业。 师资方面，的师资团队，有着数十年的办学经验。

他们成为学校骨干的计算机教师队伍，综合素质高、专业技能强，是学校发展的中坚力量， 数获殊誉，献身计算机教育数年来，他们为社会培养了大批专业人才。 教学设施设备方面，近百台电脑的微机室，小班授课，每个班级人数不超过20人，这样就保 证了我们老师有精力照顾到来我校的每一个学员。 就业方面，学校成立了就业指导中心，并且与多家单位建立业务关系，形成订单式培训，定期发布就业信息，以保 证“学得好，出得去”。

学生就业后，定期跟踪他们的工作情况，保 障了学生的就业出路，形成良性循环。 富有凝聚力的师资团队 ，已成为技能培训业的典范，历经数载风风雨雨，创造了中国职业教育新模式；数个春秋不懈努力，打造国内教育；曾经沧海桑田，立志铸就百年一剑！ 完善的硬件设施，成熟的师资团队，成为国内的行业领航者，计算机教育的航母正迎着朝阳在晨雾中启航，驶向美好未来。

以上就是人力资源师培训课程的全部内容介绍，如需了解更多的人力资源师培训班、课程、价格、试听等信息，也可以点击进入 人力资源师 相关频道，定制专属课程，开始您的学习之旅。