人力资源管理师考试是由第三方认证机构组织考试，考试时间分别有各省自行安排,考试合格后便由认证机构颁发人力资源管理师技能等级证书。另外，该技能等级证书是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可以记入档案，并且全国通用。       人力资源管理师是指在企业内部主要从事人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作的管理人员。按照标准，人力资源管理师分为一级、二级、三级、四级共四个等级。

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

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