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2012南京大学人力资源管理1年制
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1、无锡贝尔教育中心培训优势
1合法助学 2师资 3管理 4全省连销 5十期经验
6千人毕业 7万人就读 8多种学制 9 ⑩社会认可
2、助学班办班特点:
1无锡贝尔自考本科助学班,聘请具有丰富教学经验的教师执教。采取业余培训中心的办学模式,按专业单独组织教学班,委派班主任老师按教学班跟踪管理,而不是以课程为主的单线辅导课。
2依照业余培训中心的安排,每学期由校方按省自考计划开设4-6门课程,经1年或1.5年学习,考试合格即可毕业。
3无锡贝尔教育与南京农业培训中心、南京财经培训中心、江苏培训中心、南京培训中心、苏州培训中心有关部门已经建立长期稳定的合作关系。每学期在考前,请省主考院校的老师作考前总复习,帮助学员顺利通过考试。
4收费低廉,合格毕业学费3000元左右。本中心并为学员提供1条龙服务(代为学员购买教材,报考手续,代领准考证、考试通知单、成绩单、组织毕业论文的答辩等。)
202028人力资源管理 本科段
主考院校:南京培训中心
序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 |
1 | | 中国近现代史纲要 | 2 |
2 | | 马克思主义基本原理概论 | 4 |
3 | | 英语(2) | 学位课程 | 14 |
4 | | 现代管理学 | 6 |
5 | | 管理系统中计算机应用(含实践) | 3+1 |
6 | | 劳动关系学 | 8 |
7 | | 薪酬管理 | 4 |
8 | | 人员素质理论与方法 | 6 |
9 | | 管理 | 学位课程 | 4 |
10 | | 绩效管理 | 6 |
11 | | 工作分析 | 4 |
12 | | 职业生涯规划与管理 | 6 |
13 | | 人力资源开发与管理 | 6 |
| | 中国文化概论 | 不考英语者 的换考课程 | 5 |
| | 社会学概论 | 6 |
| | 组织行为学 | 6 |
14 | | 毕业论文(不计学分) | |
3、报考条件
凡认可,属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可直接报考本专业。
4、学制及收费标准
通过两个学期学习(1年制),总计收费5400元。
5、报名方法及地址
即日起带身份证复印件1张、两寸彩色蓝底照片3张到中心点入学手续。
条件:国民教育系列大专在读或者大专已经毕业的学生。
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