无锡弘科教育致力于无锡人力资源管理师培训多年，提供专业的咨询与服务，助你在HR职业道路上走得更远！
在某刊对方正集团CEO李友先生进行的一次专访中，针对国内企业全球化问题，李用友先生曾说：中国企业全球化往往陷入两个误区：一是倾向资源，二是迷信并购，却忽视了全球化两个关键的真问题：钱和人。中国企业的海外收购常常失败，归根到底都是人力资源的问题。不是中国人不行，是确实我们在人力资源管理方面与跨国公司存在不小的差距。
人力资源管理是所有管理工作中离权力近的层次，工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多;同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。
无锡人力资源管理师培训介绍
根据企业人力资源管理师统一鉴定要求，报名参加人力资源管理师考试的学员，须经过由人力资源和社会保障部门的正规培训机构的培训，获得结业证书，并由培训机构统一组织学员进行报考。培训和报考工作。
培训对象：
1、在岗，但未参加过专业的培训，也无资格证书者；
2、希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的；
3、在校本科大四学生
培训内容：
根据人力资源和社会保障部的关于人力资源管理师的培训要求，结合新考试培训教材和考试大纲要求，人力资源管理师培训内容主要有：
基础知识 ：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理
专业知识（人力资源六大模块）：人力资源规划、人力资源与配置、培与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
二级文件筐辅导
培训形式：
采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。
培训师资：
我校为了保证较好的教学和培训效果，帮助更多的学员获得企业人力资源管理师职业资格证书，特高薪聘请了专业的人力资源管理老师，紧扣考试教材和考试大纲讲课，对考试题型分析透彻，讲课思路清晰，讲解答题技巧，减少失分点，提。
职业等级
本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（职业资格四级），助理人力资源管理师（职业资格三级），人力资源管理师（职业资格二级），人力资源管理师（职业资格一级）。
报考条件：
[三级助师]（具备以下条件之一者）
1、本科大四在校生
2、大学专科+工作2年
3、大学本科毕业+工作1年
4、硕士研究生及以上学历证书。
5、四级证书+工作两年
（三）[二级]（具备以下条件之一者）
1、三级人力资源管理师证书+工作4年以上
2、本科学历+工作5年以上
2、本科学历+三级人力资源管理师证书+工作3年以上
4、硕士研究生及以上学历证书+工作2年以上
报考资料：
（1）《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写)
（2）身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；
（3）从事专业工作年限证明；
（4）两寸免冠照片两张。
考试（鉴定）形式：
人力资源管理师二级、三级考试全部采用纸笔作答，电脑阅卷和人工阅卷相结合的鉴定方式，理论和实操两门都达到60分者合格。另人力资源管理师二级考试多加一门综合评审，采取文件筐的形式进行考核，达到60分即合格。
1、弘科教育地处市中心，交通方便，环境优雅，学校软硬件设施，课程科目设置齐全，是理想的学习深造和学术交流的场所
2、 的师资队伍，专业老师上课，高薪聘请无锡重点高校人力资源管理教授悉心授课
3、专业细致的课程服务，班主任全程跟踪检测老师教学效果，学员学习效果反馈
4、班主任全程负责学员的教学管理和考务管理，全力协助学员考试报名手续
5、免费为合适的工作
无锡人力资源管理师报名地址：无锡市崇安区保利广场向南兴盛大厦八楼
