无锡自考南京大学人力资源管理招生简章
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●院校简介:
南京大学是与江苏省共建的全国重点大学,批“211工程”、“985工程”高校,批“珠峰计划”、“111计划”、“2011计划”实施高校,也是九校联盟、世界大学联盟、环太平洋大学联盟、21世纪学术联盟的重要成员和东亚研究型大学协会高校。其前身是创建于1902年的三江师范学堂,此后历经两江师范学堂、南京高等师范学校、国立东南大学、第四中山大学、国立中央大学、国立南京大学等历史时期,于1950年更名为南京大学。1952年,在全国高校院系调整中,南京大学调整出工学、农学、师范等部分院系后与创办于1888年的金陵大学文、理学院等合并,仍名南京大学。
●专业介绍 :
专业热门,毕业统一颁发高等教育自学考试人力资源管理专业本科毕业证书。凡全部课程考试合格、毕业论文成绩达到良好以上(含良好),英语(二)课程和其它五门学位课程平均成绩达到70分(含70分)以上者可向主考学校申请学士学位,经主考学校学位委员会评审通过后,由主考学校发给学士学位证书。
●专业特点:
《人力资源管理》专业不考高等数学、英语,比其它专业的课程设置更容易通过。
●招生对象:
1、具有国民教育系列专科毕业证书或专科即将毕业的在读生,均可报名参加学习,承认学历。特别适合各类在读大专生参加学习。
2、具有初、高中以上学历,欲尽快取得正规本科学历的人员,均可采取“专本套读”模式学习(注:毕业颁发双证,即:成人专科毕业证书+自考本科毕业证书)。
●培训师资:
全部为长期从事自考助学专业教学的教师和主考院校的授课、复习,把握考试精准。
●管理团队:
有一批长期从事教育工作的老校长、老为管理团队,全心全意为学员服务。
●毕业证书:
学生修完规定的全部课程并通过论文答辩者,颁发统一印制、并加盖自考委员会和主考院校印章的毕业证书,承认学历,电子注册,全国通用。
●毕业待遇:
毕业学生,与普通高校毕业生享受同等待遇,符合《中华人民共和国学位条例》有关规定者,可授予主考院校学士学位。
毕业后成为能在各类公司、政府机关、事业单位、、学校中从事人才和遴选、根据人员的不同特点进行有针对性的培训、对人力资源加以调配和组合、进行生涯规划的指导等工作的专门人才毕业后成为能在各类公司、政府机关、事业单位、、学校中从事人才和遴选、根据人员的不同特点进行有针对性的培训、对人力资源加以调配和组合、进行生涯规划的指导等工作的专门人才。
●课程介绍
序号
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课程代码
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课程名称
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学分
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1
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03708
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中国近现代史纲要
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2
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2
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03709
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马克思主义基本原理概论
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4
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3
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00015
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英语(二)
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学位课程
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14
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4
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30584
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员工培训管理
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6
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5
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03871
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市场调查与市场分析
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5
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6
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30466
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员工关系管理
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5
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7
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06091
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薪酬管理
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6
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8
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06090
|
人员素质理论与方法
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6
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9
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05962
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管理
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学位课程
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4
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10
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06092
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工作分析
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4
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11
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05963
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绩效管理
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4
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12
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10052
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职业生涯规划与管理
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6
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13
|
06093
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人力资源开发与管理
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6
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00321
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中国文化概论
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不考英语者
的换考课程
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5
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00034
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社会学概论
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6
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00152
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组织行为学
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6
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14
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06999
|
毕业论文(不计学分)
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免试入学,采用自考助学三步法教学模式,发挥师资优势,利用双休日精心组织面授教学,突破常规教学辅导效果,并建立完整学籍管理制度,狠抓出勤率、巩固率、合格率。学科考试前,提供针对性很强的精准串讲。
●报名方法:
即日起带身份证复印件1张、两寸彩色蓝底照片3张到中心点入学手续。
●报名条件:
凡认可,属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可直接报考本专业。
●相关费用:
1、培训费:5400元
2、考试费及论文答辩费:按收费标准
●报名及上课地址:
无锡自考:市区解放东路900号兴盛大厦8楼(保利广场向南50米)。