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无锡地处太湖之滨，风景绝美秀丽，是一座有着3000多年历史的文化名城，北倚长江，南濒太湖，东与苏州接壤，西与常州交界。无锡自古就是我国的鱼米之乡、当今也是一座现代化城市，素有“小上海”、“布码头”之称，是在江南蒙蒙烟雨中孕育出的一颗璀璨的太湖明珠。无锡上元教育将为无锡今天和明天的美丽而倾心奉献，为响应市政府打造无锡“人才之城”而努力不止。无锡上元是由无锡市上元教育咨询有限公司和无锡市上元职业培训学校共同组成，无锡上元校本部位于无锡市中心繁华的崇安寺步行街天安大厦9楼、10楼、16楼（楼下是大洋百货），与商业大厦隔中山路相望，无锡校本部当前拥有2500多平方米的教学面积，液晶显示器高配电脑300多台，多媒体教学投影仪器30多部，还拥有三菱PLC、西门子PLC、变频器、触摸屏系列教学器材多部、PLC实验箱多套、PLC实验柜机1台、单片机实验箱多部、建筑弱电实验系列组合、教学模具3部；教室50多间，服务团队100多人，专教师团队600多人，年度学员8000多人，为无锡地区培养人才累计达21000多人次。
无锡人力资源培训分析人力资源管理阶段：
人力资源管理阶段又可分为人力资源管理的提出和人力资源管理的发展两个阶段。
“人力资源”这一概念早在1954年就由彼德·德鲁克在其著作《管理的实践》提出并加以明确界定。20世纪80年代以来，人力资源管理理论不断成熟，并在实践中得到进一步发展，为企业所广泛接受，并逐渐取代人事管理。进入20世纪90年代，人力资源管理理论不断发展，也不断成熟。人们更多的探讨人力资源管理如何为企业的战略服务，人力资源部门的角色如何向企业管理的战略合作伙伴关系转变。战略人力资源管理理论的提出和发展，标志着现代人力资源管理的新阶段。
