人力资源管理师

一、证书介绍：

依据《中华人民共和国劳动法》，按照职业（技能）标准，经考核鉴定合格，由劳动和社会保障部颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》。

1、此证为劳动者从事相应职业（工种）的资格凭证。

2、本证作为劳动者就业上岗和用人单位招收录用人员的主要依据，证书在全国范围内通用。

3、证书查询：osta（陕西省职业技能鉴定指导中心）

二、报考条件：

职业资格三级（）申报条件（具备以下条件之一者）（国考科目）

1、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

2、对未取得职业资格证书的从业人员在本职业工作满5年者，经本单位出具从事本职业工作年限证明，可分别申报资格鉴定。

3、具有技工学校或取得经劳动和社会保障行政审核认定的，以技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业生。

4、高职高专院校毕业班学生和培训中心本科毕业班学生可申报相应职业（工种）资格鉴定。

职业资格二级（）申报条件（具备以下条件之一者）（国考科目）

1、取得本职业（工种）职业资格证书后，连续从事本职业（工种）工作3年(含3年)以上。

2、职业技术培训中心、技工学校毕业，并取得本职业（工种）职业资格证书后，连续从事本职业（工种）2年(含2年)以上。

3、取得大专、本科、硕士、博士毕业者，从事本职业（工种）累计工作年限分别满8、5、2、1年以上。

4、取得助理工程师、助理讲师、助理经济师、助理会计师等助理级专业技术职务后，并在生产从事本职业（工种）工作3年以上者。

5、取得其它学历的毕业者，从事本职业连续工作13年以上。

职业资格一级（高级技师）申报条件（具备以下条件之一者）

1、取得职业资格证书后，连续从事本职业（工种）工作3年(含3年)以上。

2、取得大专、本科、硕士、博士毕业者，从事本职业（工种）累计工作年限分别满12、9、6、3年以上。

3、取得工程师、讲师、一级实习指导教师等中级专业技术职务后，连续在生产从事本职业（工种）岗位工作3年以上者。

4、取得其它学历的毕业者，从事本职业连续工作19年以上。

三、考试时间：考试时间为5月份和11月份两次。

四、报名时间：即日起可随时受理报名并发放教材！（见收费详解）。

五、报名手续：

两寸彩照2张，电子版照片一张（与2寸照片为同一底板）身份证复印件1份，毕业证（或学生证）复印件1份，二级另需工作证明原件2份（要求有单位公章）。

六、我们的办学宗旨：

以教学质量求生存，以办学信誉求发展。

七、收费详解：

三级人力资源管理师：

1、报名时交费：1280元（含：报名费，教材费，考题详解与应试技巧，考前系统串讲）

二级人力资源管理师：

1、报名时交费：2360元（含：报名费，评审费，论文指导，教材费，考题详解与应试技巧，考前系统串讲）

注：考试未通过下期免费再培训，只收取未过关科目的报考费或评审费

八、后期服务：考试未通过者，免费参加下一期培训，随到随学，只缴纳补考费

多报优惠：1人同时报多个专业的每个专业的培训费再优惠。

老学员优惠：已报某专业的老学员，若报其他专业的培训，费用在原优惠基础上再9折优惠。

注：以上多种优惠情况同时存在的可以享受多重优惠！！

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