内审是维持质量管理体系自我完善机制的关键环节,是一项专业性很强的活动,对实验室体系的持续正常运行起着重要作用。内审员是内审工作的具体承担人员,应接受过专门培训、经考试合格并获得实验室负责人。
(1)内审员应接受过审核内容、审核技巧和审核过程方面的专门培训。培训内容除了审核基础知识,还应包括体系标准和质量管理体系。对认可的实验室,内审员必须掌握认可政策和体系文件。审核员的审核活动应向质量主管报告并受其监控。
内审员的培训内容应符合CNAS内审员培训教程的要求,培训时间不少于20学时。经培训后应具备进行内审的能力。当认可政策/准则发生变化时,应接受再培训。
(2) 内审员应经考核/鉴定合格。内审员经培训后要对其进行考核。实验室应有内审员的培训计划和程序,有相关的培训、考核记录。
(3) 内审员应得到/委派。对内审员提出工作能力和专业知识方面的要求是确保内审工作质量的基础。因此,实验室还应对内审员的工作经历和职业素养做出相应的规定,在此基础上获得实验室高管理者的。