你月薪3K别人200万，为什么差距会这么大？

　　你月薪3K别人200万，为什么差距会这么大?

　　很多人羡慕着别人拿着高薪资，却不懂高薪背后的付出。就如同你拿着3000的工资，却不明白为什么别人200万。

　　近，一则华为内部邮件在网上传开：华为将对八位学生实行制管理，低为 89.6万元，高达 201万元，其中高的两位人才均属于大数据人工智能领域。

　　要说2020年哪个行业火爆?唯属IT互联网。哪个岗位有前景?唯属大数据人工智能。

　　其实仔细了解一下就会发现，他们有一个共同的特质：进了一个好领域。

　　一个人价值的好体现就是薪资，一个人给企业贡献的价值和带来的综合效益跟企业给的薪资是成正比的。

　　这份百万 offer 也让许多人唏嘘：同样大学毕业，人与人之间的差距怎么这么大?

　　相信很多人也有这样的感触：为什么在学校里感觉大家都一样用功，毕业时却相差了十万八千里?

　　其实道理很简单， 选择比努力更重要。

　　为什么说选择比努力更重要?

　　、因为选择的正是你努力的平台。

　　选择直接决定了你的努力是否有价值回报。

　　平台下降，你再努力也没用。

　　平台上升，你就站在更高的起点上。

　　第二、把握趋势，才能赢得未来

　　两百年前，第一批走进加州的人找到了人生桶金;

　　三十年前，学英语的人迎来了全球化热潮;

　　十年前，做电商的人看到了全民的趋势;

　　五年前，开直播的人站在了时代的风口浪尖;

　　现在，大数据人工智能开始频繁地出现在我们的视野中。

　　今年这场疫情，大数据人工智能就发挥了至关重要的作用。

　　第三、抓住机会，才能走在别人前面

　　雷军曾说过“当年自己小米手机能到现在小米公司上市，是因为站在了了互联网风口浪尖上，在这个风口浪尖，猪都会飞”。

　　可见机会的重要性。

　　试想下，今年2月就将互联网诸多岗位纳入了高校教材中，其中就有大数据人工智能岗位。政策的倾斜，意味着未来IT行业将是科技发展的重点项目，身处IT行业核心的技术岗位薪资也会水涨船高。

　　如果你具备新时代、新科技的热门技术，就相当于拥有了高薪岗位的敲门砖。

　　毕竟， 市场上从不缺人，缺的是掌握科技前沿技术的复合型人才。

　　当然也会有人发问：既然是编程，那它一定很难吧?

　　是：NO !

　　IT行业的热门岗位技术，具备了不可被的价值，所以技术深度要比传统岗位的深一些，但没有大家所想象的那么难。

　　想要学好大数据，重要的是掌握编程思维能力，学懂大数据框架。对英语的要求也极低，在编程常用的工具中只要输入单词字母就可以选择你需要的词语，不需要会读、会拼、会写，只需要你认识它，知道它存在编程中的含义即可，而数学更是没有要求，编程程序有自己的一套算法，只要你的逻辑思维较缜密，条理清晰，不需要你自己算方程式、算术题。

　　即便这样，学习也需要有规划有思路。专业的规划是学习的，尤其是接触一个陌生的领域，更需要有经验的教育品牌来指导。

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