西安汇杰帮你分析，半路转行IT程序员是否有机会进入阿里?

　　西安汇杰帮你分析，半路转行IT程序员是否有机会进入阿里?

　　这几天欧阳娜娜入职阿里的新闻刷爆网络，中国新闻周刊也证实了这个消息。欧阳娜娜与3月初入职，汇报对象为总监，目前正负责服饰行业运营。据内部人士称，她的汇报对象为总监P9，预计她的层级在P8，该层级程序员的薪资在百万左右，加上人的身份，预计她的真实超过百万。

　　那么，半路转行IT程序员是否有机会进入阿里?

　　很多人会把别人的成功当做是运气，有背景。阿里每年都会从各大高校一大批应届毕业生，全国有70多个阿里股权的办事处或分公司，需要的IT技术人才也是不容小觑，如果仅凭运气、凭背景，相信阿里也招不到多少的人才吧。

　　现在是智能科技化时代，各行各业的发展都离不开互联网，而互联网的发展更是离不开IT技术的人才，如大数据开发、大数据算法、Java开发等。一个初入社会的程序员至少也在10w，有一年工作经验的一般在15-20w，工作两年以上的薪资在25w以上，而这些还只是二线城市中的一般薪资水平，至少在西安汇杰IT培训机构出来的学员，都会达到这个薪资标准。

　　人才缺乏，无论你是否是“科班”出身还是“转行”，只要技术过硬，企业都不会将你拒之门外。而相反，企业更倾向于“转行”的IT技术员，因为半路转行的人，经历了前期坎坷的人生，会更加珍惜和注重未来的发展，这些人目标明确，独立自强，重要的是培训机构出来的程序员，大多都是具有很强的动手操作能力，实践多于理论，对企业来说更加“实用”。

　　当然对于一些知名的公司来说，比如阿里、百度、腾讯、网易、新浪等，不仅注重能力，还看中的是强大的沟通协作能力、用户思维、软件工程把控能力及主动思考的能力，所以知名企业是绝不允许有混日子的程序员存在，总体的特点是压力大，待遇高。

　　对于大多数IT程序员都会首先选择一些中小型企业，先自我提升一年，之后再跳槽到更好的公司，要知道IT程序员随着经验的积累，每一次跳槽的薪资跨度都比较大，一把来说低也在2000k，当然，前提是需要自己要能在每一份工作中学到更多的知识，增加更多的项目经验，多学习多摸索多思考。

　　西安汇杰认为，每一份努力都会获得相应的回报。当你还在感叹别人几百万的时候，试着给自己定个小目标，只要有技术就是你突风猛进的开始，技术就是你的“通行证”，可以带领你实现远方的梦。

　　如果你也想掌握一门IT技术，就来西安汇杰。

　　西安汇杰经过8年多的沉淀，积累了来自国内外优质合作伙伴上千家，并与其中的经理、研发人员、HR等组成讲师团队、课程研发团队、专业实训团队;特别开创了与高校招生、教学、实训、学生管理、创新创业教育、就业等方面深度合作的全流程解决方案;形成并持续完善了自创的以结果为导向，以过程管理为核心的质量监控及管理体系。另外，更有用友集团提供技术支持，毕业学员源源不断输入华为、用友集团、SAP、ORACLE、久其软件、远光软件、浪潮、中软等国内外的企业。

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