西昌会计培训学校|西昌学会计哪家好|西昌会计培训班《仁和会计西昌校区》专业会计培训
仁和会计培训建校伊始就努力打造行业品质，建立团队，坚守战略发展，实地社会服务。
学校除特邀中国顶极会计全威以外，仅在册的财会界具有影响力的教师就有500多名，他们均有丰富的教学、会计真账实战大型财团的经验，能满足各类会计专业培训的教学需求。
依托仁和会计公司为企业代账的平台与优势（即仁和会计中国会计实习基地），学员实习可进行模拟真实场景，
真实资料的演练，使会计培训不光停留在课堂上，而是更加贴近实际和实战，真正去模拟做会计工作，真正的积累2-3年会计工作经验，真正学以致用，胜任专业会计工作。让学员真正“学有所获”、“学有所值”。
多年来的教学经验，逐渐形成为学生提供培训→实习→就业一条龙服务，从而为培训市场注入了全新的“仁和”模式。
仁和会计主要课程内容：
会计基础班（各类会计考试考前辅导）会计实帐班（包含五大行业手工帐电脑账）会计管理班（财务管理类课程）
白班:9.00-11.30 13.30-16.00 晚班：18.30-21.00 周末班：9.00-11.30 13.30-16.00
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仁和会计好文分享——面试时怎样要到期望的薪水
面试时怎样要到期望的薪水?在求职面试时，是初入职场的个战场，面试官的精明程度，是很多求职者都不及的。一场面试下来，工作可能是搞定了，但是薪资问题呢?下面就教给大家要到期望薪水的求职攻略。
1、典型问题：在我们公司工作，你希望得到什么样的薪金待遇?
考前辅导：面试前要早做准备，在心里确定好自己希望的薪金范围。先了解该公司的所在地区、所属行业、公司规模，然后尽量了解本行业现在的工资水平。在告之对方自己希望的薪金待遇时，尽可能给出一个你希望的薪水范围，避免说出具体的数字，除非对方
有这样的要求。
参考：工资并不是我决定是否加盟的因素，如果您一定要我回答，那我当然希望自己的薪水符合我的学历水平和实践经验，我希望自己的工资不低于XX万元。
2、典型问题：你觉得自己每年加薪的幅度是多少?
考前辅导：通常情况下，面试官可以接受的是"收入的增长和生活水平提高保持一致。"除此之外，你还应该提到，自己工作业绩的提高是加薪的决定性因素。
参考：我想，自己薪水的提高取决于在公司的经营业绩和赢利状况，但我也希望自己收入的增长至少和我生活水平的提高保持一致。
3、典型问题：从现在开始的三年内，你的薪金目标是什么?
考前辅导：在面试前好能了解一下同行业从业人员工资的增长情况，如果你能通过朋友打听到这家公司的薪金增长幅度更好。可以对面试官说出一个大概的数字范围或者百分比。
参考：我相信通过一段时间的实践，自己将成为这个行业中的佼佼者，我也希望自己以后的收入能和我的能力相符合。我希望自己的年收入在XX元到XX元之间。
4、典型问题：你愿意降低自己的薪水标准吗?
考前辅导：如果确实非常想得到眼前的这份工作，那开始工作时降低自己的薪金标准是可以考虑的。面对面试官，你要首先强调自己可以把工作做好，并且设法了解公司什么时候能够给你调整工资待遇。此外，对自己的能够承受的工资底限要心中有数，但是不要
把这个底限告诉你的面试官。
参考：我对这个职位非常感兴趣，所以我可以考虑降低自己的薪金标准，但我也希望公司能给我时间让我证明自己的能力。我相信自己可以让公司满意我的工作，如果我出色地完成了自己的任务，您是否会考虑对我的薪水作一些调整呢?
很多求职者在提到薪水问题时，都显得很尴尬。如果自己说的高了，那么面试官可能认为你不切实际，说的低了，自己心里又难免无奈。所以，大家一定要在保持心理健康的同时，努力为自己争取大利益。
仁和会计（西昌校区）
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