厦门云光计算机职业培训学校是由厦门市人力资源和社会局于1999年批准设立的一所专业从事职业技能培训学校，是厦门市政府定点培训机构，厦门高技能人才定点培训机构，厦门紧缺工种定点培训机构，AAA级社会组织。来我校参加培训可获得800—3000元补贴。云光现有6个教学分校区，教学面积2000多平米、60多名大中专以上学历教师，师资力量雄厚，是目前厦门规模、师资力量雄厚的厦门培训机构之一。在室内设计、广告设计、UI设计、电子商务，模具设计、网页设计、人力资源管理、软件开发、网络工程等职业技能教育领域，云光拥有雄厚的实力。自1999年成立以来，有10多万名各界人士走进云光，接受系统、专业、正规的职业教育。云光将学员实际工作素质的培养列在。“培训一个、合格一个、就业一个”一直是我们坚持不懈的目标。如今已有160多家企业与云光学校签订长期用人协议。使学员由入学、实践、就业有了一个系统的。
人力资源资管理师（三级）
为适应劳动力市场对人力资源管理人员的需求，提高从业的职业技能。要求从事人力资源管理工作的人员，首先必须参加由政府部门的培训机构组织的考前培训，经培训后参加全国的统一鉴定，对合格者《中华人民共和国职业资格证书》，按照“持证上岗”的政策，该证书是从业人员上岗资格、谋职晋升、资格评定及管理资质的证明。
一、相关等级的报名条件：
（职业资格四级）企业人力资源管理员：
1）具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上；
2）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作2年以上；
（职业资格三级）企业人力资源管理师
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
课程名称:《基础知识》《人力资源规划》《劳动关系》《培训与开发》《绩效考核》 《薪酬福利》 《与配置》
具备以下条件之一者，均可申报人力资源管理师（职业资格二级）：
（职业资格二级）人力资源管理师
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
课程名称:《劳动关系》 《基础知识》 《人力资源规划》 《与配置》 《培训与开发》 《绩效考核》 《薪酬福利》 《考前总复习》
