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会计实务培训的本质是什么？

会计实务培训的本质是什么？培训的本质是体系。同样会计实务培训也是体系。会计实务培训是让学员建立完整的实务处理思维体系，同时拥有大量解决问题的工具。当学员拥有会计实务处理思维与工具时，能够独立管理一定规模企业的财务事务。主办会计实务体系：1、总账处理（建账、基本会计分录）；2、纳税申报；3、供应链数据管理（数据链打通。代理记账会计与企业财务人员最大区别项目）；4、资金管理（资金收付与物料进出为财务最

表单设计与推行是中小型企业提升财务管理的切入点

表单设计与推行是中小型企业提升财务管理的切入点及时真实完整的财务报告可以提升财务信息的决策有效性。那怎样才能获得及时真实完整的财务报告呢？及时真实完整的财务报告来源-----总账系统与基础业务数据-------统一数据管理平台-------顺畅的流程管理（流程化管理是信息化的基础）------表单设计（融入规则、流程、岗位职责、管理节点）表单设计与推行是中小型企业提升财务管理的切入点。表单是

会计新人与老会计的不同

会计新人与资深老会计的不同会计新人学校毕业与已经考过职称或CPA的人，接触的会计知识差不多，因为会计理论知识就那么多，只不过高级会计师或CPA的知识更理论更抽象些。而对中小型企业来企业来说，这些更理论更抽象的知识用不了多少。在不少中小型企业，存在使用大量非财务专业人员做出纳、仓库管理员，还有不少财务人员仅仅接受二三个月会计培训，即上岗会计岗位。当然这些财务人员大多有老前辈罩着，。这些非财务人

企业财务管理水准将长期两极分化

企业财务管理水准将长期两极分化从企业财务管理水准来说，大概分为两大类：一类是国企及其他细分龙头企业，这类企业财务管理水平很高。另一类中小型民营企业，这类企业财务管理水平一直较为低下。整个社会企业财务管理水准为什么会呈现两极分化，并且将长期存在两极分化？国企及其他龙头企业，凭借优厚薪资福利，可以吸引大量财务优秀人员。集团及子公司财务部几十号甚至上百号财务人员，连个会计员也是中级会计师，到了财务

这家小企业该怎样管理？

这家小企业该怎样管理？一家公司只有六七个员工，一年营收三四百万元，老板问我怎样规范化管理？其实平时到访企业，不管是大一点公司还是小的公司，老板或管理人员都会问到同类问题，怎样规范化管理。只有几个人的公司提出要建立一套标准化运作制度流程与表单，是否需要？我曾经碰过一家玻璃企业，因没有找到销路，另外玻璃炉又不能停下来，企业缺钱，老板借用60多张信用卡及卖了四五个门店，来维持企业营运，公司原有30多人，

两位深圳学员学主办会计

两位深圳主办会计学员最近有两位学习主办会计的学员，这两位学员都来自深圳。一人是从事了10年的出纳，突然想晋升学习主办会计，感觉出纳工作已经到瓶颈，年龄上来后，感觉会被淘汰了。我问她，怎么现在才想起来学习主办会计呢?她说，一直没有人教她。有兼职做过一家小规模企业财务总账，年营收100-200万元。因企业太小，接触的业务类型有限，现金流量表、成本核算等一直不知怎样做?另外还担心白条怎么办，税务稽查会

作业成本法与传统成本核算法的比较

作业成本法与传统成本核算法的比较前几天有一制造企业学员提问，怎样进行作业成本法？公司要求他进行相关作业成本法核算，已经操作了两个月，同时看了大量资料，越看越复杂，一直没有理出个头绪。作业成本法是近年比较时新的成本核算方法，单看理论，作业成本法很复杂。那到底什么是作业成本法呢。作业成本法又称ABC成本归集法，也就是成本与核算对象按ABC紧密程度进行归集。在制造企业比较好理解，如果有实施ERP系统

三大财务报表分析的侧重点

三大财务报表分析的侧重点资产负债表分析的侧重点是有关资产质量。资产负债表中最重要的指标是“净资产”。有些公司对外注册资本是几千万元，一看净资产余额却是一家空壳公司。如果这家公司净资产比较大，马上看“无形资产、长期待摊费用、递延税款”这几个科目余额是多少，净资产余额再减这三个科目余额，看看还剩多少，扣除后如还有很大金额的净资产，又接着分析资产的流动性，如果现金资产少，应收帐款与存货、固定资产金额过

财务分析的素材来源

财务分析的素材来源1、三大财务报表及会计科目发生额。这是基础素材，主要通过环比、同期对比、结构比等方式查找异常变化。2、ERP系统营运数据。营运数据主要有物料进出存数据、人工费、品检等数据，数据量大，异常数据隐藏比较深，财务管理者要有较强的数据挖掘能力；3、现场数据。这些数据通常不会进入ERP系统。如设备维修，现场物料流转是否合理、人员是否存在停工待料与窝工、客户体验感是否极佳。财务管理人员要观察

80%企业财务人员的会计实务技能难以提升

80%企业财务人员的会计实务技能难以提升会计实务技能可分为两部分：一部分是总账及纳税申报类实务技能。这类实务技能在网络及培训学校都有丰富资料，可依照企业会计准则及税务征管要求进行归纳总结。主要为各类业务类型的科目处理、软件操作、纳税申报，这类业务已经标准化了，各培训机构整理的资料大同小异，具有很强的可操作性，也是最基础的会计实务。各种培训机构对会计新人的培训内容大多是这类实务。二部分是财务监管及营