西宁怎么考会计证?会计人才需求现状,不同规模的企业对会计人才的需求各不相同。通过对会计的调研,我们了解到不同规模企业对会计人员的要求各不相同,大中型企业对学历要求多为专,本科以上,而小型民营,外资,农村企业急需专科,中等人才。目前各企业的会计从业人员中具有大专学历的人数明显比具有本科学历的多,再翻开诸如《中国人才市场报》等报刊,发现企业对会计人员的最低学历要求也是专科居多。通过市场调研,我们基本掌握了高职高专会计电算化专业毕业生市场需求态势及发展前景,就业面广、需求量大并且不断发展的中小企业为毕业生提供了巨大的市场。
说说这会计!
会计的几大就业方向:1、财务计划师,财务计划经理,财务计划经理在预算领域具有丰富的实战经验,通过分析和调整预算表,将预算传达给财务经理、各部门经理及总经理等。一般是从预算专员、预算主管晋升而来。证书:管理会计CMA。工作经验:8年以上。2、基金经理、CFA(财务经理),这个岗位一般偏向于资本运作,投融资管理、企业并购,上市筹划等方面。证书:金融分析师CFA。工作经验:5年以上。
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会计,你看看
会计人员在完成某项会计活动时,往往需要的不是一种能力,而是多种能力的组合。各种能力的总和构成会计人员的业务胜任能力,它是衡量会计人员在会计活动中的认识能力和操作能力所达到的水平。会计人员的业务胜任能力主要由观察能力、记忆能力、思维能力、想像能力和操作能力这五种基本能力构成这些能力之间相互联系、相互制约,各自都在业务胜任的能力结构中发挥着一定的作用。单纯追求某一能力的发展,而忽视其他能力的发展,会造成业务胜任能力的失衡,形成业务胜任能力的畸形。
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