德阳实操培训?会计的基本职能是会计核算和会计监督,本文基于《会计法》《会计基础工作规范》等规定,从建账、审核原始凭证、填制记账凭证、登记会计账簿、编制财务报表等方面讲解手工记账实际操作,进而知悉会计核算一整套流程。
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存货统计
企业存货,包括库存商品、在产品、原材料、周转材料、低值易耗品等。而存货管理,一是通过对入库、出库、结存的统计,实现存货保管;二是实现成本统计。
存货的分类方法,可以按单品、按用途、按项目等等,企业需要结合单品量和业务模式,选择统计方法。
会计科目设置
?主营业务收入科目:下面是否设置销售收入和工程收入来区别不同类型的收入。(主营业务成本与此相同)
?库存商品科目:是否在财务软件中启用数量核算;明细科目按什么设置,单品、库房、还是项目等。
?应收账款、应付账款科目:是否需要在末级科目上面设置分类科目,以对供应商和客户进行分类。
?固定资产科目:是否需要分类,如按《企业所得税法实施条例》中规定品类及折旧年限进行分类、按存放地分类、按资产类型分类。
?应交税费科目:如果软件中未自动设置,则必须要按新的会计准则进行明细科目设置。
?财务软件中的“核算项目”功能是否设置、对哪些科目设置,如部门核算、供应商核算、客户核算、项目核算。
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这些实操培训要点,留着用!
会计历来是一份稳定,待遇优厚,受人尊敬的工作,不受年纪限制,而且越老越吃香。任何企业都需要财务部,需要会计,所以市场对会计的需求是永远都需要的。世界500强的CEO中,95%以上是财务和销售出身,会计将是企业管理人才的后备军。大易从8000多家大中型人才市场调研数据中分析得出:会计行业居于缺岗位,就职成功率却只有10%左右。为什么会有如此大的数据差?想作一名财会人员,求职过程中,你会遇到哪些问题?
1.会计小白:
各种证件拿到手软,羡煞旁人,被人高调的称呼为——应试天才。但是他们只懂理论,缺乏实操,被一些企 业贯以"门外汉、零经验"拒之千里之外。
2.有一定经验,对岗位的某一领域比较熟悉。
但是,他们入门时间短、行业选择范围窄,每天加班不断,薪资少得可怜,转行跳槽,80%依旧被贯以"经验不足"残忍淘汰。
3.精通财务知识,擅长各项会计工具的运营。
但是,他们欠缺整体的财务风险决策能力和管理能力,苦逼的熬了十来年还是难以升职加薪。
德阳实操培训:实操培训
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