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对于建筑业而言，新型城镇化建设提供了阔的市场空间、带来了大量发展机遇，当年能够跟上新型城镇化建设需求的企业，发展空间依然巨大。这也意味着未来建造师依旧紧缺，并且建筑行业对于二级建造师的整体素质以及技能也将提出更高的要求，因此，建造师需要不断接受新思想拓宽自己的思路才能顺应行业发展的需求。
聘用期限就是单位租用乙方证书的期限，如押证期限及证书归还的时间。如果协议里写的是2年，那么2年期限满后，证书就需要归还给人才，且单位不再继续使用此证书。聘用待遇就是费用了，此项会注明公司支付多少钱给人才，以及如何支付，采用什么方式支付。金额需要自己和单位协商，并不是由一方自行决定。
注册有效期满需继续执业的，应当在注册有效期届满30日前，按照第七条、第八条的规定申请延续注册。延续注册的，有效期为3年。
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