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2018已经错过,绝不能再错过2019太原一级建造师考试了_迅速掌握复习技巧,有效提!

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来源:太原优路教育

2018-11-01

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  备战2019太原一级建造师考试

  近几年,随着建筑业发展突飞猛进,加上政策的加推助力,使得建筑行业发展如虎添翼。建造师作为行业的中的稀缺人才,只有顺应潮流、与时俱进才能跟上时代发展的步伐,才不会被淘汰。

  建造师注册受聘后,可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理,从事其他施工活动的管理,一级建造师更是其中的佼佼者。

  那么,建筑行业里缺的是什么类型的人才呢?

  一、管理人才

  1.工程管理人才

  在我国,建筑业是劳动密集型行业,因此高等教育学历的人员相对较少,大、中专及没有学历的人员占绝大多数,这些工人经过多年的工作逐步上升为管理人员,虽然技术过硬,但管理水平跟不上。

  2.工程管理人才需要具备的素质

  (1)具有强烈的创新意识。合格的工程管理人员应具有创新意识,不断进行技术创新、组织创新、制度创新;面对迅速变化的市场需求进行科学决策并相应地调整生产经营方向,挖掘新的利润增长点;对公司内不合理的制度结构进行改造、创新等。

  (2)具有良好的品质。合格的工程管理人员应诚实可信、正直,工作勤勤恳恳、积极努力,同时具有坚强的意志。拥有敏锐的洞察力,喜欢向困难挑战。

  (3)具有良好的组织能力。合格的工程管理人员应具有全局观点,善于了解情况,发现主要事件,并且能够协调目标和各种资源以获得适当的解决方案。

  (4)具有良好的人际协调能力。合格的管理人员应该能够自如地表达自己的思想,并善于倾听别人的意见,与他人和睦相处;有人情味,总能察觉别人的痛处,在部下、同事、上司、公司以及顾客之间经常创造一种令人满意的气氛,像磁铁一样有吸引力,有领导才能。

  建筑业管理人才不仅是企业发展的动力来源,更是带领团队攻坚克难的主心骨。

  二.、技术人才

  1.技术人才现状

  目前,我国建筑业二建从业人员逐年增多,在众多建筑业从业人员中,专业技术和经营管理两类人员仅占少数,远低于各行业的平均水平。专业技术和管理人员中,中专以上学历者远多于培训中心以上学历者。大多数的生产的操作人员绝大多数未经任何培训直接上岗。

  2.建筑行业里的技术人才包括哪些?

  建筑行业里的技术人才,通俗的讲就是拥有建筑类高级职称证书的人。主要包括:建造师、公用设备工程师、电气工程师、土木工程师、注册结构师、注册建筑师、造价工程师、监理工程师、注册咨询师、注册城市规划师、注册化工工程师、注册环评工程师、安全评价师等等。俗话说术业有专攻,任何事情都应做到精益求精,熟能生巧是一回事儿,而将自己的实务技能转换为理论知识也极为重要。技术人才的长成需要专业的培训以及实战经验的长期积累,是通过自己的努力攻克建筑行业难关的过程。二级建造师要与时代发展接轨,不断提高自身专业技能和素质,才能适应社会发展的需求。

  备战2019太原一级建造师考试

在现代建筑行业中对资质和技术要求变得越来越严格,一级建造师培训可以提高一建考试。以上就是对“太原一级建造师2349备考小技巧”的介绍。

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