聘用期限就是单位租用乙方证书的期限,如押证期限及证书归还的时间。如果协议里写的是2年,那么2年期限满后,证书就需要归还给人才,且单位不再继续使用此证书。聘用待遇就是费用了,此项会注明公司支付多少钱给人才,以及如何支付,采用什么方式支付。金额需要自己和单位协商,并不是由一方自行决定。
在做题时,应注意多选题至少有2个正确,如果已经确定了2个(或以上)正确选项,则对只略有把握的选项,好不选;如果已经确定的正确选项只有l个,则对略有把握的选项,可以选择。如果对每个选项的正误均无把握,可以使用感觉猜测法,至少可以随机猜选一个,好也只猜一个,得0.5分的概率会很高。总之,要根据自己对各选项把握的程度合理安排应答策略。
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