聘用期限就是单位租用乙方证书的期限,如押证期限及证书归还的时间。如果协议里写的是2年,那么2年期限满后,证书就需要归还给人才,且单位不再继续使用此证书。聘用待遇就是费用了,此项会注明公司支付多少钱给人才,以及如何支付,采用什么方式支付。金额需要自己和单位协商,并不是由一方自行决定。
多证常见的组合可能就是一、二级建造师、监理、造价这仨证,一般情况下企业都不太愿意要这种情况的证书,因为他一般也就用一个,但是如果只按一个证书的费用计算,建造师个人肯定会觉得亏,企业又觉得另外两个证我又用不到还要负责继续教育费用,手续又繁琐。
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