我国相关资料明确表示，“目前我国急需30万财务总监类的财务管理人才，高水平财务人员还有很大的缺口尚待补充”。从此说明很多会计从业人员严重缺乏实际操作能力，仅靠书本知识学习，对于社会企业而言也就缺少相关人才，所以中级会计培训是刻不容缓。
1、教学环境
其实，教学环境应该是考察权重比较低的一个因素，毕竟学习态度比环境更重要。但我们同样不能忽视一些必要的教学设备，比如敞亮的教室、整洁的桌椅、电脑设备、实操工具盒等。如果连这些能我们基本学习需求的设备都没有，那么就不要考虑这家会计培训机构了。
2、咨询师素质
不止是会计培训机构，所有的培训行业普遍存在咨询师的素质良莠不齐的问题。学员常遇到的窘境就是，咨询师往往在你报名前有求必应，非常热情，而且在报名后却迅速冷淡了，非常功利。建议在对机构进行考察时，可以咨询下老学员的真实评价。一个靠谱的咨询师，真的能为你带去的学习体验，甚至还能为你的职业发展出谋划策。
3、社会口碑
我们接触一家陌生的会计培训机构，一般不是熟人介绍就是通过网络搜索。现在互联网非常发达，在百度搜索框输入品牌关键字，就能看到关于这个品牌几乎所有的正负面信息。虽然品牌也会在互联网进行正面推广维护，但还是不影响找到一些真实的学员评价或者新闻报道。我们大可以通过这些讯息去判断会计培训机构的可信度。
4、价格定位
考察完以上之后，我们就可以从价格方面来作简单粗暴的选择了。当然，我们不应知识关注价格的高低，而应从性价比的角度出发，这也是我们要考察以上诸多因素的原因了。在自己预算范围内选择适合自己的，也就八九不离十了。
好与坏的标准并非别人说了算，主要是要看是否适合你，要综合自身的知识基础、时间自由度、学习习惯、自觉性等多个方面进行考虑，如果老师很好，但是你没有时间学习，或是讲的东西不是你需要的，那岂不是浪费时间，所以建议一定要找合适的，并不一定好的。