我国相关资料明确表示,“目前我国急需30万财务总监类的财务管理人才,高水平财务人员还有很大的缺口尚待补充”。从此说明很多会计从业人员严重缺乏实际操作能力,仅靠书本知识学习,对于社会企业而言也就缺少相关人才,所以中级会计培训是刻不容缓。
1、教学环境
其实,教学环境应该是考察权重比较低的一个因素,毕竟学习态度比环境更重要。但我们同样不能忽视一些必要的教学设备,比如敞亮的教室、整洁的桌椅、电脑设备、实操工具盒等。如果连这些能我们基本学习需求的设备都没有,那么就不要考虑这家会计培训机构了。
2、咨询师素质
不止是会计培训机构,所有的培训行业普遍存在咨询师的素质良莠不齐的问题。学员常遇到的窘境就是,咨询师往往在你报名前有求必应,非常热情,而且在报名后却迅速冷淡了,非常功利。建议在对机构进行考察时,可以咨询下老学员的真实评价。一个靠谱的咨询师,真的能为你带去的学习体验,甚至还能为你的职业发展出谋划策。
3、社会口碑
我们接触一家陌生的会计培训机构,一般不是熟人介绍就是通过网络搜索。现在互联网非常发达,在百度搜索框输入品牌关键字,就能看到关于这个品牌几乎所有的正负面信息。虽然品牌也会在互联网进行正面推广维护,但还是不影响找到一些真实的学员评价或者新闻报道。我们大可以通过这些讯息去判断会计培训机构的可信度。
4、价格定位
考察完以上之后,我们就可以从价格方面来作简单粗暴的选择了。当然,我们不应知识关注价格的高低,而应从性价比的角度出发,这也是我们要考察以上诸多因素的原因了。在自己预算范围内选择适合自己的,也就八九不离十了。
好与坏的标准并非别人说了算,主要是要看是否适合你,要综合自身的知识基础、时间自由度、学习习惯、自觉性等多个方面进行考虑,如果老师很好,但是你没有时间学习,或是讲的东西不是你需要的,那岂不是浪费时间,所以建议一定要找合适的,并不一定好的。