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面试常见问题大全及-面试注意事项技巧

  我们在面试这个职位的时候,会被面试官问很多问题,每一个问题的回答方式都会决定他们对你的印象和评价,也会决定你的去留,为了帮助大家更好地发挥面试的作用,小编整理了一些常见的面试问题及,一起来看看吧!


  面试问题大全及大全


  首先要做个自我介绍

  普通人回答这个问题太普通了,只说名字,年龄,爱好,工作经历,这些都写在简历上。事实上,企业想知道的就是求职者是否能胜任工作,包括强的技能,深入的知识领域,积极的个性部分,做过的成功的事情,主要成就等等。


  您认为您个人性格上的大优势是什么?

  冷静,有条理,立场坚定,坚韧向上,乐于助人,关心他人,适应性强,有幽默感,乐观开朗,有亲和力,等等,选一些适合这份工作的个性,最后做个总结,我的个性加上我以前的实习经验,我觉得我比较适合这份工作。


  谈论你大的缺点?

  商家喜欢从自身优点说起,中间加上一些小缺点,最后再回到优点,突出优点部分,商家喜欢聪明的求职者。对新毕业的学生来说,可以说他们的经验暂时不足。


  您的薪金要求?

  假如你要求的报酬太低,那就明显地贬低了你的能力;如果你要求的报酬太高,那就会再次显得你很重要,使公司受用不起。我对薪水没有严格的要求,我相信贵公司在处理我的问题时是友好而合理的。在寻找合适的工作机会方面,我很重视,所以只要条件合理,我不会计较太多。


  什么是你的职业计划?

  每个应征者都不想被问到这个问题,但几乎所有人都会被问到这个问题。主考人总是喜欢有进取心的求职者,此时如果说“不知道”,也许会让你失去一个好机会。对于这个问题,常见的回答应该是“我准备在技术领域做出改变”或者“我希望能够符合公司的管理理念”。


  您还需要问其他问题吗?

  这个问题在商业上看起来可有可无,实际上至关重要。公司不喜欢说“没问题”的人,因为他们非常关注员工的个性和创新能力;也不喜欢求职者问一些像个人福利之类的问题,因为他们在谈薪水时已经说过。请问:你们公司有没有针对新进公司的员工的培训计划,我可以参加吗?


  面试的注意事项和技巧


  事先了解面试单位的一些概况及相关知识,实地考察,对将要参加面试的地点环境先有预知,对面试充满信心。

  时要注意礼貌,礼貌是对面面试者的尊重,也是面试者对面试者所了解的印象。

  仪态也很重要,面试时服装的选择要根据面试对象的职业而定。

  要委婉地说出自己与同事或团队合作的能力,如果善于与人交流,那么很有可能被录取。

  如有工作经验可尽量提,争取面试官的认可。

  如与人员约定面试时间必须提前到达,切勿迟到。

  首先要对考官的问题进行考虑,切忌张口就来,注意礼貌,考官提建议时,要感谢考官的指导,结束时,要微笑点头,对考官表示尊敬。


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