失业金领取条件和标准
失业者领取失业保险费的期限，根据失业前使用者和本人累计支付失业保险费的时间计算:累计支付不足1年5年的，领取失业保险费的期限长为12个月的累计支付不足5年10年的，领取失业保险费的期限长为18个月。
领取失业金的条件
申请失业保险费的条件:
按规定参加失业保险，所属公司和本人按规定履行支付义务一年以上。
非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿中断就业，但由于本人无法控制的原因，被迫中断就业。劳动部发表的《失业保险费申请发行方法》规定，不是因为本人的意愿中断就业，而是因为中止劳动合同，员工被使用者解除劳动合同，员工被使用者解雇，被解雇，被解雇，使用者违法或违反劳动合同而辞职。上述情况下员工失业的，员工有权领取失业保险金。
失业登记，有就业要求。失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。需要就业要求虑失业保险的重要功能之一是促进失业者再就业。这是享受失业保险待遇的前提，也是失业者应尽的义务。
符合领取条件的失业者可以申请失业保险费，自己基本的生活。
领取失业金的标准
失业者失业前所属单位和本人按规定累计支付时间不足1年5年的，累计支付时间为1年的，可领取3个月的失业金，即累计支付时间为1年以上不足2年的，可领取3个月的失业保险金。
累计支付不足1年5年的，领取失业保险费的期限长为12个月的累计支付不足5年10年的，领取失业保险费的期限长为18个月的累计支付超过10年的，领取失业保险费的期限长为24个月。
失业人员再就业后，失业保险费停止支付。之后再次失业的话，根据再就业后的支付时间，这次应该享受的失业保险费的期限，之前的失业应该接受，还没有接受的2个月的失业保险费的期限可以合并计算，但长不得超过24个月。
领取失业金的常见误区
有些人认为领取失业金不好，主要是因为两个原因，一个是认为领取失业金的行为会被记录在个人档案里，然后找工作，一些大公司的hr会对求职者有这方面的查询，可能会产生影响。二是认为不能继续缴纳社保。
事实并非如此。真正符合失业金领取条件的人很少。失业金领取条件非常严格，大多数工人处于失业状态也不能领取失业金。而且，即使领取了，也不一定会影响下一份工作。另外，根据现行政策，失业者在领取失业金期间也可以继续缴纳养老保险。
