2023人力资源管理
2023取得本职业或相关职业二级/技 师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上的人员，可以报考人力资源管理师。
2023人力资源管理师报考要求
2023人力资源管理师是需要逐级报考的，所以报考的考生，需要先取得本职业或相关职业二级/技 师职业资格证书(技能等级证书)，同时还需要累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上才可以报考。
人力资源管理师报考条件中，相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业;相关职业资格证书(技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。
2023人力资源管理师报考入口
2023人力资源管理师是没有统一报考入口的。因为考试实行社会化鉴定，所以目前人力资源管理师报名方式有五种：网上报名、现场报名、个人报名、团体报名、机构报名。考试报名方式不一，报名流程也不一样。
一般来说，需要通过机构报名人力资源管理师的地区有：天津、江苏、山东、福建、海南、河南、湖南、四川、云南、贵州、陕西、甘肃、宁夏、新疆等地;需要团体报名的地区有：上海、浙江、辽宁、广东、江西、青海等地。
2023人力资源管理师考什么
2023人力资源管理师考试科目主要包括：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》三个部分。
人力资源管理师《理论知识》部分主要考察考生对于企业人力资源管理领域的基本概念、理论及实践应用的掌握情况。
人力资源管理师《专业技能》部分主要考察考生在实际工作中所需的专业技能的掌握情况。
人力资源管理师《综合评审》部分主要考察考生在实际工作中所需的综合素质和能力，包括论文和论文答辩两个环节。
