襄阳注册会计师培训

　　襄阳注册会计师培训？注册会计师行业是监督监察体系的一员，代表社会监督力量，履行资本市场信息质量“守门员”的职责。注册会计师有责任站在新时代党和事业发展全局的高度，充分认识监督监察国策的重大意义，切实履行社会职责，完善自身发展，在政府三大攻坚战中贡献力量，在化解风险工作中贡献智慧。

　　你所不知道的注册会计师

　　预测未来注会改革可能发生的变化。

　　五个增加——重点涉及到内容和行业的结合

　　01

　　增加素质考核

　　据财政部数据显示，截至目前，我国会计师事务所的总量已达到7300多家左右，执业注册会计师将近11万余人，行业规模也从555亿元增长到将近800亿元左右。但与此形成对比的是，行业的服务意识却在下降，低价承揽业务、违规出具报告的行为屡禁不止。

　　从2013年到2017年，财政部、证监会对行业部分事务所和执业者处罚的数据也在不断上升，严重损害了行业的形象，也让注册会计师考试受到了质疑。

　　所以说，未来CPA考试应该加入素质考核的内容。现阶段CPA考试的六科中，涉及到的全部是专业的知识，几乎没有职业道德的考察。同等水平的司法考试中的测试内容包括法律职业道德，在2018年改革之后，还将加大对法律职业道德的考核力度。注会考试完全可以借鉴司考的经验，从考试开始就规范执业者的从业素质。

　　02

　　增加实务考核

　　如果说素质是保证不犯思想错误的前提，那实务就是保证不犯专业错误的前提，在越来越多“双非”人员进入注会行业的前提下，增加实务考核就显得非常重要。虽然目前我国的会计师事务所数量非常庞大，但很多小所的质控水平难以达到标准，审计出错的现象时有发生，

　　注会考试是目前在我国成为执业注册会计师的途径，考试的目的是为了向行业输送人才，而不是考试机器，所以如何进行更好的实务考核，能够把所学知识应用到工作中，是这场考试应该花心思改进的地方，这也是2018年改革后的司考会特别侧重的地方，值得注会借鉴。

　　03

　　增加科目难度

　　今年的注会考试结束后，针对科目难度问题出现了几种不同的声音，有部分考生说，今年科目普遍简单是不是意味着以后注会要变简单一些了?也有些考生说降低难度对已经考完的考生来讲不公平，还有些考生说注会保持现在的难度就好，否则含金量会因此降低。

　　这三种说法，严格算起来都是从考生的角度出发来考虑的。如果从行业的角度考虑的话，注会的考试难度应该是慢慢越来越难的，这和行业的发展离不开关系。传统观念里的会计师事务所，主要工作就是审计，而随着业务范围的不断扩大，执业者需要学会的技能也就越多，这些都可以从注会考试的时候就重视起来，至于考试多难，则要结合行业发展现状对执业者的要求去衡量。

　　04

　　增加英文考核

　　关于英文考试的部分，注会曾经做过调整。2007年注会增加了英文考试，感觉有意向与国际接轨，但之后2015年，又取消了英文考试，一直到现在都没有涉及英文的考试。

　　部分考生曾经提过相关问题，希望在注会的考试中加入英语，增强对注会人才综合能力的培养，同时也是更好的选拔人才。从国际四大会计师事务所的要求中来看，不管是否有英文考试，英语能力不过关是肯定不行的，未来随着经济全球化的进一步发展，重新增加英文考试也不是不可能。

　　05

　　增加考试次数

　　提出增加考试次数，是因为CPA考生对这一点的呼声很高，都觉得难度无需做调整，但增加考试次数，一年考多次也可以提。

　　不过增加考试次数这一点，在历年证书改革的路上很少有先例，所以实施性不高，未来会进行调整的可能性也很小。参照初级会计职称的改革和司考的改革，在增加考试次数方面都没有进行调整，可见即使注会改革，也很难把这个变化提上议程。

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　　这些注册会计师要点，留着用!

　　注会执业在全国一二三线城市待遇究竟如何呢?不同的企业待遇又有什么差异?

　　1全国一二三线城市待遇对比

　　在不同的城市，注册会计师的待遇存在很大差异。

　　一般在城市，像北京、上海、深圳等，应届毕业生即使还未考完全科大概也有5000左右的月薪，而工作一到三年之后，做到主管一般可以有1万以上的月薪，工作超过5年，如果可以升上经理，2、3万月薪很普遍。

　　当然这是在城市，如果是在二三线城市，待遇会相应减少，具体可以见下表。但总体来说，注册会计师在各地的待遇还是非常不错的，而且职业发展路径清晰，大有可为。

　　2各类企业待遇对比

　　除了不同的城市，其实在不同类型的公司企业，注册会计师的待遇也有差别，一起来看看，也方便大家以后对职业方向进行选择。

　　1. 会计师和审计师事务所

　　会计师事务所里的肯定是四大，即普华永道、毕马威、德勤、安永。其工资比较高但也意味着高强度工作，进入会计师或者审计师事务所，对于应届生来说是不错的职业选择，可以积累大量审计经验，有了经验之后可以再选择相对轻松的道路。

　　四大应届生入职能达到10万/年，工作3-5年，可以达到40万左右，成为合伙人的话，百万不在话下。而内资会计事务所待遇相对低一些，但25万还是有的。

　　2. 投资银行

　　高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷波士顿、瑞银华宝等都是海外流投资银行。

　　想要进入这些知名的国际级投行，学历、经验都必须要拿得出手才行，但注册会计师的待遇也是非常高，应届生(硕士)就能达到七八十万：高盛东京90万RMB/年，德意志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利北京25万RMB/年(年终分红另算)。

　　3. 国内商业银行

　　商业银行对注会的需求也非常大，不管是应届生还是往届，都可以将其作为一个职业发展方向。银行高管一般也是CPA或高级会计师。要想在银行有好的发展，注会必不可少。不过工作待遇相对于国外投行要少一些。

　　4. 咨询公司

　　麦肯锡，贝恩两人都是财务出身，各自创立了以自己名字命名的咨询公司，声名卓著。其他如：波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等也是国外咨询公司。如果有注会傍身，也是一个不错的求职路径。其工资待遇也很不错。

　　咨询公司参考工资：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨，第三年涨50%-，三到四年后一般可超过50万RMB。

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　　一直以来注册会计师的火热不减，更是大有前途。以上就是对“襄阳注册会计师培训？”的介绍。

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