太原安全工程师培训

　　太原安全工程师培训？注册安全工程师专业类别划分为：煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全、其他安全(不包括消防安全)。注册安全工程师设置为：、中级、初级(助理)。注册安全工程师个与工程系列安全工程专业职称相对应，不在组织工程系列安全工程专业职称评审。 本办法施行之前已取得的注册安全工程师执业资格证书、注册助理安全工程师资格证书，分别视同为中级注册安全工程师职业资格证书、助理注册安全工程师职业资格证书。

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　　注册安全工程师执业资格考试科目为《安全生产法及相关法律知识》《安全生产管理知识》《安全生产技术》《安全生产事故案例分析》4个科目。考试成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法，参加全部4个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目。由于2016年注册安全工程师考试暂停一年，此次通知明确，暂停考试年份(2016年)不计入成绩有效期。也即在2015年参加考试已通过的科目，今年继续有效，但到明年则作废。

　　此外，注册安全工程师考试有专业及业务年限要求。其中，取得安全工程、工程经济类大专学历，须从事安全生产相关业务满5年，取得其他专业大专学历，须从事安全生产相关业务满7年;取得安全工程、工程经济类本科学历，须从事安全生产相关业务满3年，取得其他专业本科学历，须从事安全生产相关业务满5年。

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　　关于注册安全工程师的定位，有据可查的只有局的有关办法，具体是安全管理、咨询、评价、建设项目安全验收等。关于注册安全工程师的待遇，还没有明确的规定，至今也没有要求生产经营单位强制配备。但据对政策的理解、分析，可以得到如下几点：

　　注册安全工程师的待遇将来会提高到非常高的水平。种人，是有能力、有作为的人，这些人的待遇将达到安全副总的水平，准确的说法叫“安全总监”。具体说来，这些人具备的知识和丰富的工作经验，能够确实提高本单位的安全生产水平。这些人原先的待遇基本上已经达到了副厂级或正科(处)级，只不过注册安全工程师执业办法实施后，要求他们必须通过注册安全工程师考试。第二种人，是一般的安全管理人员，他们的待遇将提高到安全科(处)长的水平。这些人的待遇，提高到了原来顶头上司的水平，必然努力工作，想方设法保证所在单位的安全生产，这样就实现了稳定现有的安全管理、技术人员队伍的目的。第三种人，属于安全生产领域的知名、博士或海归派，成立注册安全工程师事务所，为生产经营单位提供安全生产相关的技术服务。这些人的生活滋润，实现了名利双收。第四种人，从原来的单位跳槽到中介机构工作。这些人的收入随政策、市场的变化而变化，可能比一般的安全管理人员提高了，但相对来讲不够稳定。社会地位也不如、第三种人。

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