北京高级会计报名培训辅导教程

　　北京高级会计报名培训辅导教程？据统计，目前从事财务工作者的数量达到1800万左右，这样的数据分分钟直逼一个小的人口数。财务人越来越多，而我国的会计行业现阶段是比较畸形的，基层财会人过剩，中级人才短缺，人才极度缺乏，所以新增正高级会计师的评定，也是为了引领和刺激整个行业朝着良性的方向发展，激励会计人不断提升自己的实力。

　　高级会计职称，还些都得看!

　　外企：待遇好，学得专业。

　　职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。

　　薪资情况：新员工的合理月薪在5000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

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　　关于高级会计职称，这些不得不了解!

　　按题目要求答题，有不少考生连题目的要求都没看就开始答题。比如，单项选择题要求选择一个佳，显然，除佳之外，备选项中的某些，也可能具有不同程度的正确性，只不过是不、不完整罢了。请记往，一定要看清所有的选择。一道周密的单项选择题，所有的选择都可能具有吸引力，然而，判卷时却只有一个是正确的选择。

　　北京高级会计报名培训辅导教程:高级会计职称培训

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