深圳雅思听力培训

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　　不得不承认，大部分中国人在成长过程中形成的中式思维和英文思维的区别甚广。而一般的外企和合资企业更倾向于选择英式思维的员工，因为这样在日后的工作中，能够更为默契地合作。所以，在运用英语和面试官进行交流时，求职者要有意识的展示英式思维。可以通过处事方式和处事态度的论述来加以体现

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　　在听听力的时候要的抓住关键词，了解这段听力材料的中心话题，只有了解这段材料的中心思想，才能提高做题的正确率。如果你实在听不懂全部的听力材料那也没有关系，只要你能够了解文章的大体结构，也能帮助你排除错误选项和干扰项。

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　　在教学中合理、灵活地运用脑筋急转弯，可以使教学效果更加突出。举个例子，在讲单词“here”和“there”的区别时，老师可以向学生提问“What is the differenve between here and there?(‘这’和‘那’的区别是什么?)”，是“The letter ‘t’(就差一个字母t)”。或者，在讲圣诞节的由来的时候，老师可以引用“Who works only one day in a year but never gets fired?(谁一年只工作，却永远不会被开除?)”，是“Santa Claus(圣诞老人)”。

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　　这些就是关于“深圳雅思听力培训？”的介绍，真想要了解雅思培训，正确挑选一所好的学校，还需要建议我们可以亲身学校去了解跟试听课程才是主要的，在网上多进行一些参阅了解，看看各个学校的口碑如何再做决定。

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