厦门实操培训
厦门实操培训？对于财务工作人员而言，保持始终地学习是非常重要的。一方面由于各项财税政策不断更新，而另一方面在于，身处信息和技术高速发展的今天，财务工作更加不应该是一成不变的，它应该是流动的，是不断有新鲜血液汇入的。
实操培训怎么样
今天我们来分享工程会计的流程和分录!
1.基本流程
凭证制单→凭证审核→记账→对账→其他系统结账→总账系统结账
2.支付社会保险费
划出社保费用时
借：管理费用—员工保险(公司缴付部分)
其他应收款—员工保险(个人缴付部分)
内部往来—XX分公司(按全额)
贷：银行存款
发放工资时
借：应付工资(按未扣除社保费金额)
贷：其他应收款——员工保险(个人部分)
银行存款或现金(按其差额)
3.确认收入
开具工程款发票时,公司会计处理
借：应收账款——建设单位
预收账款(之前如有预收款项)
贷：工程结算收入——各项目
应交税费——应交增值税(销项11%的税率)
购进工程材料时
借：工程物资
应交税费——应交增值税(进项税额)
贷：银行存款
缴纳税金时
借：应交税费-各种税金(销项减进项)
贷：银行存款
营改增后建筑业增值税税率为11%(征收率3%)
4.固定资产
收到购进单据→在固定资产系统“日常处理→资产增加→固定资产卡片”→在固定资产系统中生成凭证→月末计提折旧→与总账系统核对无误→对固定资产系统进行结账。
固定资产增加时，
借：固定资产——各部门
贷：银行存款(或应付账款)
计提折旧时
借：管理费用——折旧费(管理部门用)
工程施工——项目部(生产用、项目部管理用)
贷：累计折旧
5.低值易耗品
对按相关规定应作为低值易耗品核算的，先计入低值易耗品科目→按九一摊销法摊销90%计入相关项目成本→另10%在该低值易耗品报废时予以核销，转入相关成本。
购进时，
借：低值易耗品——具体名称
贷：银行存款(或应付账款)
领用时
借：工程施工——项目部——办公用品等科目
管理费用——低值易耗品摊销
贷：低值易耗品——具体名称
如有人为遗失或损坏，应追究相关人员责任的，按该低值易耗品的10%余额，
借：待处理财产损失——待处理流动资产损失
贷：低值易耗品——具体名称
经研究决定处理办法后，
借：现金(或其他应收款——相关责任人)
营业外支出(余额大于赔偿的差额)
贷：低值易耗品——具体名称
营业外收入(赔偿大于余额的差额)
自然报废时，按其10%余额，
借：工程施工(或管理费用)
贷：低值易耗品——具体名称
6.库存材料
项目部购进主要材料(钢筋、钢材、水泥)时，计入库存材料科目→月末项目部进行实地盘点，编制材料收发存月报表送交财务部→成本会计根据月末结存数算出各项目部主要材料实际使用量及金额，作为当月成本。
7.临时设施
对按相关规定应作为临时设施核算的，先计入临时设施科目→次使用该临时设施的项目总价的60%计入该项目成本→第二次使用时，按总价的40%以及为拆卸、重新搭建该临时设施而发生的成本计入该项目成本。
购进临时设施时：
借：临时设施——具体临时设施
贷：银行存款(或应付账款)
进项目部成本时：
借：工程施工——项目部——临时设施摊销
贷：临时设施摊销
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实操培训怎么学习，这些都是!
会计实操都需要注意些什么呢?
1.动手能力
考试考得好，可是生活经验不足，凭证对不齐、打印机不会用、贴票子胶水糊的满身都是......这些工作都是会计需要的必备技能。不是动动笔珠，鼠标按个选项就可以解决的。
所以，首先就要学会生活化，化身巧手小账房~
2.机动能力
也就是应变的能力，同样一张票子针对不同的企业、不同的业务等等条件因素的时候，不要想当然的按照固定的考试思维模式去反映它的分录。为什么会计越老越吃香呢?不是说真的年龄大了工资一定就高。而是说你相对工作时间长，见识广的话，这个机动能力是会普遍增强的。那么你做出来的账也就更符合实际的情况。
3.沟通能力
这个时候不能在做一个青青涩涩的校园学生了，说话一定要落落大方，条理清楚，能够讲明白业务事项。
一旦步入社会你要交际的人群有：国地税、工商、银行、老板、法人、员工等等。每个人群有每个人群的特点，注意“见人说人话，见鬼说鬼话”，当然这里不是让你大话满天飞。而是说面对什么人有一个相应的相处态度。
比如说老板，你既要有对他的尊重和敬畏，但是面对你的专业能力的时候你要表现的自信且坚定，充分的展现出你的水平，让老板信服你的能力，而不是一味地奉承老板，让他看不清你的专业能力。所以交往，是作为会计的一个重要能力。
4.综合能力
其实说到这里，已经能看出来，会计有一样厉害的能力——综合能力。文能降老板，武能订账本，说的就是会计~
厦门实操培训:实操培训
综上所述，“厦门实操培训？”就介绍到这里，感谢您的阅读。
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