★企业人力资源管理师职业定义及等级划分

从事人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。

本职业共设四个等级，分别为：四级、三级、二级、一级。

人力资源管理师也称人力资源师，实行全国统一标准、统一教材、统一、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者，由人保部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和人保部网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

★人力资源管理师报考条件

1、人力资源管理师三级、或称助理人力资源管理师(技能)

大学专科及以上学历或大学专本科在读学生可报考;

2、人力资源管理师二级()

大学毕业满4年，或取得三级职业资格证书满5年的，可以报考;

3、人力资源管理师(高级技师)

大专以上学历，年龄需30岁以上;

★人力资源管理师报考资料

1、一寸彩色照片4张。

2、身份证复印件、毕业证(或学生证)复印件各1份，或提供电子版资料;

3、填写职业资格鉴定申报表一份或电子版填好后网上传送;

4、一级、二级另需开具相关工作证明原件1份(要求有单位公章);

人力资源管理师考试时间、报考时间

人力资源管理师为国考科目。人力资源管理师考试时间是每年开考二次。上半年为5月份考试、下半年为11月份考试。

★证书

(1)中国人民共和国人力资源和社会部颁发职业资格证书。

(2)本证为劳动者从事相应职业(工种)的资格凭证。

(3)本证作为劳动者就业上岗和用人单位招收录用人员的主要依据，在全国范围内通用.

★学校简介

徐州思联职业培训学校是徐州市劳动与社保局特定培训机构。十六年专注培训经验的积淀，使得该校在徐州地区享有专业的职业资格等级培训基地的诸多办学优势和资源。全校教职工专人员30余人，优化后的师资均为高学历，高资质，人人持证上岗，让教学更专业，服务更周到，给学员带来全新的学习体验。目前学校拥有人力资源师、心理咨询师，经济师，教师资格证、企业培训师等专业的职业资格认证培训。

思联学校秉承了以学员为中心的办学理念。采取理论与实战相结合的专业培训，扎实的教学基础，科学的办学流程，完善的服务体系，卓越的培训平台，以人无我有，人有我优的独特办学方式，不断敦促学员认真投入精力看书做题，提高自身复习深度，把握学习要点。学员在领略老师理论联系实践的授课中，即能获得真才实学又能轻松过关， 持续蝉联徐州前列并在徐州及周边地区创下良好口碑。目前已经考证的2000余名学员，大多来自徐州的知名企业和学校，该校也已成为本土职业资格考证认可的优选学校。

思联培训学校办公及培训地址坐落在交通便利的市中心，位于：中山南路与建国西路交叉口西南角商业电大综合楼12楼（中山饭店北30米）1203室

★师资力量

蒋涵

人力资源管理师

• 企业培训管理顾问

• 企业猎聘顾问

• 徐才网特邀企业咨询顾问

• 十年人力资源从业工龄，任职企业培训经理，丰富培训管理经验

朱艳

人力资源管理师

心理咨询师

青少年人际关系训练师

《896上班那些事》节目特约嘉宾

10年人力资源管理工作经验

擅长职场心理、培训领域等

蔡昊

铜山区劳动监察大队监察员

铜山区劳动争议仲裁委员会仲裁员

江苏义行律师事务所从事劳动法专职律师

铜山电视台《铜山警视》栏目嘉宾律师

以上就是人力资源师培训课程的全部内容介绍，如需了解更多的人力资源师培训班、课程、价格、试听等信息，也可以点击进入 人力资源师 相关频道，定制专属课程，开始您的学习之旅。